Comptable H/F - Synergie

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Rémunération : 25K€ à 30K€ brut annuel.
Temps partiel 80%, sur 13 mois.
Evolution du poste à temps plein à partir de janvier 2027.

Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Gestionnaire Comptable et Financier H/F.

Rattaché(e) à la direction financière, vous prendrez en charge la comptabilité générale et participerez activement au pilotage financier et administratif de la structure.

Vos missions :

Comptabilité générale
- Saisie des factures fournisseurs et clients
- Enregistrement des opérations bancaires
- Réalisation des rapprochements bancaires
- Contrôle des pièces comptables
- Suivi des règlements et relances

Gestion comptable et financière
- Préparation des éléments pour les déclarations de TVA
- Participation aux clôtures comptables mensuelles et annuelles
- Contrôle des imputations analytiques
- Pilotage des tableaux de bord financiers

Gestion sociale
- Préparation des éléments de paie

Suivi administratif
- Classement et archivage des documents comptables
- Gestion documentaire dématérialisée
- Préparation de documents pour les commissaires aux comptes
- Appui administratif aux responsables

Participation à la vie de la coopérative
- Contribution à l'amélioration des procédures internes
- Travail en lien avec les différents établissements et services
- Participation à des projets transversaux de développement


Gestion des ressources humaines
- Suivi du mouvement des salariés des structures
- Adhésion à la complémentaire santé
- Gestion des recrutements en lien avec les responsables
- Gestion des contrats travail avec le cabinet RH et les responsables
- Suivi des documents RH (bagage documentaire...).

Formation Bac +2 minimum en comptabilité-gestion (BTS CG), idéalement complétée par un DUT/BUT GEA, un DCG ou équivalent.

Expérience confirmée de 3 à 5 ans en comptabilité, avec une bonne maîtrise des principes comptables et la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ; la connaissance du logiciel Quadratus (CEGID) est un plus apprécié.

Qualités personnelles : rigueur, organisation, discrétion, autonomie, sens des responsabilités, capacité d'adaptation, esprit d'équipe et de coopération