Responsable Service Rf H/F - LGM Ingénierie

Entreprise

Donnez du sens à votre carrière !

La raison d'être du Groupe LGM : concevoir pour les grands groupes industriels des solutions innovantes uniques (permettant d'améliorer l'expérience utilisateur des grands systèmes et systèmes et infrastructures complexes qui font le monde d'aujourd'hui et de demain tout au long du cycle de vie

LGM Ingénierie et ARELIS sont les 2 filiales du Groupe LGM spécialisées dans les systèmes embarqués critiques. Elles rassemblent près de 400 collaborateurs qui conçoivent et fabriquent des systèmes embarqués et leurs équipements de soutien dans les domaines exigeants

Répartis principalement sur 4 sites en France, ils développent ces solutions technologiques de pointe, dans les domaines de la détection, de la surveillance, des communications et de la transmission.

POSTE

Management et organisation

• Encadrer une équipe d'environ 15 personnes (ingénieurs et techniciens spécialisés en électronique Hyperfréquence) : organisation, répartition de la charge, entretiens annuels, montée en compétences.
• Planifier les ressources et participer au recrutement.
• Identifier et gérer les budgets de fonctionnement et d'investissement du service.

Pilotage technique

• Définir et valider les architectures RF des systèmes (émission/réception, synthèse de fréquence, amplification de puissance, filtrage, LNA, mélangeurs, oscillateurs) et les bilans de liaison, de bruit et de linéarité.
• Superviser la conception de circuits hyperfréquences (simulation sous ADS/AWR/CST/HFSS, conception de PCB RF, circuits MMIC/hybrides, antennes et éléments rayonnants).
• Garantir la bonne intégration, la robustesse et la compatibilité électromagnétique (CEM) des sous-ensembles RF dans les systèmes.
• Piloter les phases de prototypage, de mesure et de qualification (analyseur de réseau, analyseur de spectre, bancs de test, mesures en chambre anéchoïque) ; assurer la revue de conception (PDR/CDR) et la traçabilité des exigences.
• Accompagner techniquement les collaborateurs qui participent au développement des systèmes et arbitrer les choix techniques.

Relation client et avant-vente

• Participer aux RAO, chiffrer et défendre les solutions techniques chez les clients.
• Contribuer à la veille technologique et à la feuille de route technique du service.

Expertise

• Garantir le maintien du niveau d'expertise hyperfréquence du service RF.
• Respecter les exigences de sécurité liées à l'habilitation secret défense.

PROFIL

Votre expérience et vos compétences :

Vous justifiez d'une expérience solide dans le domaine de l'électronique hyperfréquence, avec une expertise reconnue dans la conception et la validation de chaînes RF (émission/réception, amplification, filtrage, mesure).

Vous avez une capacité avérée à manager un service et une équipe technique, en répartissant la charge, en arbitrant les choix techniques et en développant les compétences de vos collaborateurs.

Vous possédez de solides compétences en gestion de projet : suivi des coûts, des délais et des performances, avec un bon esprit de synthèse pour rendre compte à la direction.

Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle avec les clients, la direction et les équipes.

Vous pratiquez l'anglais technique, à l'écrit comme à l'oral.

Connaissance des normes et exigences applicables à votre secteur (aéronautique, défense, spatial, télécoms).

Maîtrise des outils de simulation et de mesure RF, et des outils de gestion de projet.

Ce que vous nous proposons :

• Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
• Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
• Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
• Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
• Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.
• Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement ...)

#LI-RC1