Alternant en Community Management et Gestion Éditoriale H/F - Commune de Fecamp
Alternant en Community Management et Gestion Éditoriale H/F
Commune de Fecamp · Fécamp - 76 · Alternance
Les missions du poste
Ville centre de l'agglomération Fécamp Caux Littoral, au coeur de la Côte d'Albâtre, Fécamp, avec ses 17 635 habitants, met en oeuvre aujourd'hui un projet global de développement et d'aménagement, valorisant sa façade maritime, son patrimoine de ville d'art et d'histoire, ainsi que ses paysages entre terre et mer.
Au sein d'une ville engagée dans une logique de transition environnementale - notamment avec l'implantation d'un parc éolien au large de ses côtes - et dans une dynamique d'attractivité économique et touristique, venez rejoindre nos équipes (500 agents) et participer à un projet collectif de services publics et d'investissements, dans un cadre de vie attractif et de proximité.
Au sein de la Direction de la Communication de la Mairie de Fécamp, vous participez à la création et à la diffusion de contenus sur les supports numériques de la Ville. Vous contribuez à l'animation des réseaux sociaux, à la gestion du site internet et à la valorisation des événements municipaux afin de renforcer la visibilité et l'attractivité de la Ville ainsi que la proximité avec les habitants. Vos missions principales
Community management et création de contenus
En lien avec les professionnels du service, vous serez chargé(e) de :
- Participer à l'animation et à la modération des réseaux sociaux de la collectivité (Facebook, Instagram, LinkedIn...).
- Concevoir, rédiger et programmer des contenus : publications, stories et formats courts.
- Participer à la création de contenus vidéo : reels, capsules vidéo, reportages...
- Assurer une veille sur les tendances digitales et proposer des formats innovants
- Être force de proposition sur le développement de nouveaux canaux
- Assurer une veille et un benchmark à la recherche des usages et des nouvelles tendances.
- Analyser les actions /performances et assurer un reporting régulier
- Réaliser une veille régulière sur les tendances et usages sur les réseaux sociaux et sur la concurrence
Gestion et développement des contenus web
Vous serez amené(e) à :
- Rédiger et publier des contenus sur le site internet de la Ville.
- Participer à la mise à jour et à l'actualisation des pages (vérification, actualisation).
- Contribuer à l'amélioration de l'arborescence et de l'expérience utilisateur.
- Participer aux différents projets web.
Appui aux relations presse
Vous participerez :
- À la rédaction de communiqués et de dossiers de presse.
- Au développement et à l'entretien des contacts.
- Au traitement des sollicitations de la presse.
Participation à la communication globale
Vous contribuerez :
- A participer à la rédaction de contenus print (magazine municipal, supports divers).
- A la couverture des événements municipaux par la création de contenus numériques.
- Aux projets et aux temps collectifs du service.
Travail transversal
Vous serez amené(e) à :
- Recueillir auprès des services municipaux les informations nécessaires à la production de contenus.
- Participer au travail transversal au sein de la Direction de la Communication.
- Assurer le partage et la transmission des informations utiles à l'équipe.
- Être référent sur certaines thématiques ou activités identifiées par le responsable hiérarchique.
Au sein d'une ville engagée dans une logique de transition environnementale - notamment avec l'implantation d'un parc éolien au large de ses côtes - et dans une dynamique d'attractivité économique et touristique, venez rejoindre nos équipes (500 agents) et participer à un projet collectif de services publics et d'investissements, dans un cadre de vie attractif et de proximité.
Au sein de la Direction de la Communication de la Mairie de Fécamp, vous participez à la création et à la diffusion de contenus sur les supports numériques de la Ville. Vous contribuez à l'animation des réseaux sociaux, à la gestion du site internet et à la valorisation des événements municipaux afin de renforcer la visibilité et l'attractivité de la Ville ainsi que la proximité avec les habitants. Vos missions principales
Community management et création de contenus
En lien avec les professionnels du service, vous serez chargé(e) de :
- Participer à l'animation et à la modération des réseaux sociaux de la collectivité (Facebook, Instagram, LinkedIn...).
- Concevoir, rédiger et programmer des contenus : publications, stories et formats courts.
- Participer à la création de contenus vidéo : reels, capsules vidéo, reportages...
- Assurer une veille sur les tendances digitales et proposer des formats innovants
- Être force de proposition sur le développement de nouveaux canaux
- Assurer une veille et un benchmark à la recherche des usages et des nouvelles tendances.
- Analyser les actions /performances et assurer un reporting régulier
- Réaliser une veille régulière sur les tendances et usages sur les réseaux sociaux et sur la concurrence
Gestion et développement des contenus web
Vous serez amené(e) à :
- Rédiger et publier des contenus sur le site internet de la Ville.
- Participer à la mise à jour et à l'actualisation des pages (vérification, actualisation).
- Contribuer à l'amélioration de l'arborescence et de l'expérience utilisateur.
- Participer aux différents projets web.
Appui aux relations presse
Vous participerez :
- À la rédaction de communiqués et de dossiers de presse.
- Au développement et à l'entretien des contacts.
- Au traitement des sollicitations de la presse.
Participation à la communication globale
Vous contribuerez :
- A participer à la rédaction de contenus print (magazine municipal, supports divers).
- A la couverture des événements municipaux par la création de contenus numériques.
- Aux projets et aux temps collectifs du service.
Travail transversal
Vous serez amené(e) à :
- Recueillir auprès des services municipaux les informations nécessaires à la production de contenus.
- Participer au travail transversal au sein de la Direction de la Communication.
- Assurer le partage et la transmission des informations utiles à l'équipe.
- Être référent sur certaines thématiques ou activités identifiées par le responsable hiérarchique.