Ingénieure - Ingénieur Conception Chiffrage H/F - ENGIE

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Ingénieure - Ingénieur Conception Chiffrage H/F ENGIE · La Garenne-Colombes - 92 · CDI

Les missions du poste


Ingénieure/Ingénieur Conception Chiffrage F/H - Réseaux de Chaleur et Froid Urbains

Chez ENGIE, nous construisons ensemble les infrastructures énergétiques de demain. Chaque projet que nous concevons contribue à décarboner les territoires et à améliorer concrètement la vie des collectivités. En rejoignant notre bureau d'études Île-de-France, vous participez directement à cette transformation collective et durable.

Vous apportez votre expertise technique pour répondre aux appels d'offres les plus ambitieux. Vous traduisez des besoins complexes en solutions énergétiques concrètes, durables et compétitives, en collaboration étroite avec des équipes pluridisciplinaires engagées.

Vos missions

- Définir la solution technico-économique la mieux adaptée aux besoins de chaque client, en tenant compte des enjeux environnementaux et territoriaux

- Dimensionner et chiffrer les moyens de production, les réseaux et les sous-stations

- Produire les pièces graphiques et techniques : schémas de principe, plans de réseau, PID, plannings

- Rédiger les mémoires techniques dans le cadre des réponses aux appels d'offres de Délégation de Service Public

- Collaborer activement lors des réunions techniques avec les architectes, bureaux d'études et entreprises de travaux

- Contribuer aux échanges clients lors des présentations de projet, en valorisant des solutions adaptées et argumentées

- Proposer des approches innovantes intégrant cogénération, biomasse, géothermie ou pompes à chaleur

Votre profil

- Diplôme d'ingénieur(e) généraliste ou spécialisé(e) en Énergétique, Environnement ou Génie Civil

- Minimum 3 ans d'expérience en dimensionnement, chiffrage et modélisation énergétique

- Expérience dans les réseaux de chaleur et froid urbains (RCFU) ou en CVC, en entreprise ou bureau d'études

- Maîtrise d'AutoCAD et du pack Office ; connaissance de Termis ou Picalors appréciée

- Curiosité intellectuelle et capacité à concevoir des solutions adaptées aux besoins de chaque projet

- Autonomie et rigueur, associées à un sens de l'initiative et de l'organisation

- Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe avec des interlocuteurs variés

Localisation

Poste basé à La Garenne-Colombes (92), au sein de la Direction du Développement Île-de-France. Organisation de travail hybride, combinant présence sur site et télétravail, pour un équilibre adapté à chacun(e).

Ce que nous offrons

- Rémunération entre 40 et 44 K€ selon profil et expérience

- Des missions variées et enrichissantes, de la conception à la présentation client, sans routine

- Un environnement de travail stimulant et bienveillant, au coeur des enjeux de la transition énergétique

- Une équipe soudée et des échanges réguliers avec des expert(e)s métier passionné(e)s

- Une flexibilité réelle grâce au mode de travail hybride, pour concilier vie professionnelle et personnelle

- Des perspectives d'évolution claires et accompagnées au sein d'un groupe mondial de référence

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, contribuer à des projets porteurs de sens et construire le parcours qui vous ressemble, à votre rythme et selon vos ambitions. Rejoignez-nous et participez à l'aventure collective de notre siècle.

ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap ou d'âge. Chaque parcours est unique et enrichit notre collectif.

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable à tout moment du processus de recrutement, n'hésitez pas à en faire la demande. Nous nous engageons à y répondre avec soin et confidentialité.

Recruteur responsable, ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

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