Accompagnant Éducatif et Social - Accompagnante Éducative et Soci H/F - Agevie
Accompagnant Éducatif et Social - Accompagnante Éducative et Soci H/F
Agevie · Tours - 37 · CDD
Les missions du poste
L'association AGEVIE recherche un(e) animateur(trice) pour des remplacements au sein de son service itinérant d'accueil de jour à partir du 6 novembre 2026.
Missions :
- Accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies,
- Animations de journée (jeux, sorties, activités manuelles,...)
- Préparation des repas avec les usagers,
- Transport
Ces fonctions sont données à titre indicatif et ne sont ni exhaustives ni définitives.
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
Vous devez pouvoir conduire le véhicule de service (boîte manuelle) dans le cadre de vos missions.
Prise en charge des frais kilométriques / véhicule de service
Profil : avoir une expérience auprès de ce public ou une formation de type AMP, AES, Aide soignant, Auxiliaire de vie.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - Si formation dans le domaine
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
