Directeur General - Association Alynea Samu Social 69 H/F - Association Lyonnaise Nouvelle d Ecoute
Directeur General - Association Alynea Samu Social 69 H/F
Association Lyonnaise Nouvelle d Ecoute · Oullins-Pierre-Bénite - 69 · CDI
Les missions du poste
ALYNEA, association créée en 1973 à Lyon, s'est donnée pour objet social de dénoncer le sans-abrisme, atteinte aux droits fondamentaux des personnes, mais également de participer à sa résorption. Notre approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique ) permet de proposer à chacun.e un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d'acteur.rice dans la société.
Dans un monde qui exclut, Alynea - Samu Social 69 soutient, accompagne et agit avec les personnes en situation de précarité sur le territoire de la métropole de Lyon. Depuis 50 ans, l'association dénonce le sans-abrisme comme une violation manifeste des droits fondamentaux, alors même que les solutions existent pour le résorber.
Son approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique, accès à la culture et aux loisirs, etc.) permet de proposer à chaque personne un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d'actrice et d'acteur dans la société.
En 2024, Alynea a finalisé l'évaluation et la réécriture de son projet associatif, en affirmant 5 valeurs constitutives de son action quotidienne : dignité, engagement, solidarité, inventivité et inconditionnalité.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Président et du Conseil d'Administration, vos missions sont de :
- Proposer, animer, et mettre en oeuvre la politique de l'association, l'ensemble de ses actions et de ses activités
- Mettre en oeuvre le projet associatif, la stratégie et la feuille de route de l'association
- Préparer, soutenir et être force de proposition des instances de gouvernance (bureau, conseil d'administration, assemblée générale, commissions thématiques)
- Développer et mettre en oeuvre la stratégie en externe (partenariats, plaidoyer, .) et en interne (logement d'abord, pourvoir d'agir, .)
- Représenter l'association auprès des élus, collectivités territoriales et les services de l'Etat
- Répondre aux besoins des territoires, convaincre négocier
- Manager et animer une structure de 220 salariés secondé-e par un comité de direction composé d'une directrice générale adjointe, 4 directeurs-trices de Pôles (Familles- Enfants ; Inclusion-Santé, Veille sociale, Insertion socio-professionnelle), une DRH, un DAF, une directrice communication et mécénat.
- Garantir la sécurité, la continuité de service, le respect des règles et des procédures internes et externes (projet de services, évaluations, contrôle.), des normes comptables, financières et budgétaires.
- Présider le Comite Sociale et Economique et les instances de dialogue social
En tant que Directeur-trice Général-e, votre rôle est essentiel pour guider, veiller et éclairer.
PROFIL RECHERCHE
Nous attendons une personne expérimentée qui connait le monde associatif et attirée par le secteur social et plus précisément par l'accompagnement des personnes en grande difficulté.
Doté-e d'un excellent relationnel et d'un très bon carnet d'adresses locales, vous développez de bonnes relations avec les partenaires et les financeurs.
Vous avez de solides compétences en négociation et des capacités à susciter l'adhésion et à fédérer. Vous savez tenir une posture constructive mais ferme pour porter nos valeurs et défendre le droit des personnes dans l'environnement institutionnel. Une bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement des personnes serait un plus (logement, insertion .)
Vous êtes à l'écoute, disponible et assertif avec une forte capacité à faire évoluer les personnes qui vous entourent.
De formation supérieure de niveau VII/VIII, vous justifiez d'une expérience de direction générale dans des établissements similaires ou des structures à fort impact social. Vous avez idéalement une expérience en administration centrale ou collectivité locale.
ALYNEA VOUS PROPOSE
- CDI à temps plein
- Statut cadre hors classe
- Poste basé à Oullins Pierre-Bénite (69) avec des déplacements en agglomération lyonnaise principalement, ponctuellement à Paris.
- Poste à pouvoir dès que possible
- Rémunération annuelle selon la convention CCNT66-IDCC 0783
Vous êtes interessé-e ? Lettre de motivation et CV à adresser à ****@****.** sous REF : RDG26
Dans un monde qui exclut, Alynea - Samu Social 69 soutient, accompagne et agit avec les personnes en situation de précarité sur le territoire de la métropole de Lyon. Depuis 50 ans, l'association dénonce le sans-abrisme comme une violation manifeste des droits fondamentaux, alors même que les solutions existent pour le résorber.
Son approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique, accès à la culture et aux loisirs, etc.) permet de proposer à chaque personne un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d'actrice et d'acteur dans la société.
En 2024, Alynea a finalisé l'évaluation et la réécriture de son projet associatif, en affirmant 5 valeurs constitutives de son action quotidienne : dignité, engagement, solidarité, inventivité et inconditionnalité.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Président et du Conseil d'Administration, vos missions sont de :
- Proposer, animer, et mettre en oeuvre la politique de l'association, l'ensemble de ses actions et de ses activités
- Mettre en oeuvre le projet associatif, la stratégie et la feuille de route de l'association
- Préparer, soutenir et être force de proposition des instances de gouvernance (bureau, conseil d'administration, assemblée générale, commissions thématiques)
- Développer et mettre en oeuvre la stratégie en externe (partenariats, plaidoyer, .) et en interne (logement d'abord, pourvoir d'agir, .)
- Représenter l'association auprès des élus, collectivités territoriales et les services de l'Etat
- Répondre aux besoins des territoires, convaincre négocier
- Manager et animer une structure de 220 salariés secondé-e par un comité de direction composé d'une directrice générale adjointe, 4 directeurs-trices de Pôles (Familles- Enfants ; Inclusion-Santé, Veille sociale, Insertion socio-professionnelle), une DRH, un DAF, une directrice communication et mécénat.
- Garantir la sécurité, la continuité de service, le respect des règles et des procédures internes et externes (projet de services, évaluations, contrôle.), des normes comptables, financières et budgétaires.
- Présider le Comite Sociale et Economique et les instances de dialogue social
En tant que Directeur-trice Général-e, votre rôle est essentiel pour guider, veiller et éclairer.
PROFIL RECHERCHE
Nous attendons une personne expérimentée qui connait le monde associatif et attirée par le secteur social et plus précisément par l'accompagnement des personnes en grande difficulté.
Doté-e d'un excellent relationnel et d'un très bon carnet d'adresses locales, vous développez de bonnes relations avec les partenaires et les financeurs.
Vous avez de solides compétences en négociation et des capacités à susciter l'adhésion et à fédérer. Vous savez tenir une posture constructive mais ferme pour porter nos valeurs et défendre le droit des personnes dans l'environnement institutionnel. Une bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement des personnes serait un plus (logement, insertion .)
Vous êtes à l'écoute, disponible et assertif avec une forte capacité à faire évoluer les personnes qui vous entourent.
De formation supérieure de niveau VII/VIII, vous justifiez d'une expérience de direction générale dans des établissements similaires ou des structures à fort impact social. Vous avez idéalement une expérience en administration centrale ou collectivité locale.
ALYNEA VOUS PROPOSE
- CDI à temps plein
- Statut cadre hors classe
- Poste basé à Oullins Pierre-Bénite (69) avec des déplacements en agglomération lyonnaise principalement, ponctuellement à Paris.
- Poste à pouvoir dès que possible
- Rémunération annuelle selon la convention CCNT66-IDCC 0783
Vous êtes interessé-e ? Lettre de motivation et CV à adresser à ****@****.** sous REF : RDG26
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Gestion de projets associatifs,Gestion des ressources humaines,Assurer la gestion financière de l'association,Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes,Promouvoir les activités de l'association
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Compétences: Gestion de projets associatifs,Gestion des ressources humaines,Assurer la gestion financière de l'association,Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes,Promouvoir les activités de l'association
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.