Responsable d'Équipe Fêtes et Cérémonies et Voiries H/F - Mairie
Responsable d'Équipe Fêtes et Cérémonies et Voiries H/F
Mairie · Villers-Cotterêts - 02 · CDD
Les missions du poste
La Mairie de Villers-Cotterêts recherche un/une Responsable d'équipe fêtes et cérémonies et voiries (H/F)
Cadre d'emploi des adjoints techniques
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du Responsable du Centre Technique Municipal pour assurer l'encadrement de 5 agents.
Missions :
- organisation de manifestations et gestion du matériel fêtes et cérémonies
- montage/démontage des équipements (meublants, sono, chapiteaux, scènes, signalétiques), transports de matériels
- gestion matérielle des salles municipales
- gestion du patrimoine voirie
- ouverture et gestion des énergies temporaires
- encadrer l'équipe fêtes et cérémonies et voiries
- astreintes
- assurer le nettoyage des espaces urbains, si nécessaire
- viabilité hivernale
Profil recherché :
- compétences techniques générales en voirie (entretien des voies, marquage au sol, panneaux de signalisation)
- compétences techniques générales en bâtiment (son, lumière...)
- qualités d'encadrement et d'organisation
- motivation, disponibilité, réactivité et rigueur technique
- qualités relationnelles
- capacité à travailler en transversalité
- Permis B obligatoire, permis E, permis C et CACES adapté à la fonction (nacelles, chargeur télescopique)
- expérience dans une fonction similaire souhaitée
- connaissance de la réglementation des établissements recevant du public
- Grade : Agent de Maîtrise
- week-ends travaillés toutes les semaines
- habilitations électriques
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension,Assister aux réunions de chantier,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Rendre compte de son activité,Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier,Organiser et adapter les chantiers en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, etc.)
Permis: B - Véhicule léger exigé,EC - Poids lourd + remorque exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension,Assister aux réunions de chantier,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Rendre compte de son activité,Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier,Organiser et adapter les chantiers en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, etc.)
Permis: B - Véhicule léger exigé,EC - Poids lourd + remorque exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
