Technico-Commercial Itinérant - Technico-Commerciale Itinérante H/F - France Travail
Technico-Commercial Itinérant - Technico-Commerciale Itinérante H/F
France Travail · Orléans - 45 · CDI
Les missions du poste
Filiale d'un groupe international majeur de plus de 2 600 collaborateurs, notre client est un leader mondial dans la conception et la fabrication de machines spéciales d'impression et de façonnage en ligne pour l'emballage de haute qualité. Réalisant plus de 99 % de son chiffre d'affaires à l'exportation, l'entreprise est reconnue pour son savoir-faire technologique de pointe et sa constante dynamique d'innovation.
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle génération d'équipements, nous recherchons un(e) Monteur Mécanique Itinérant H/F rattaché(e) au siège situé dans la région d'Orléans.
Vos missions
Rattaché(e) au département Support Clients, vous jouez un rôle clé dans l'installation et la mise en service d'équipements haute technologie auprès de clients industriels à l'international.
Après une période d'intégration et de formation interne, vos principales responsabilités sont :
Installation & Mise en route : Réaliser les tests préalables, les réglages et la mise en service des machines sur les sites clients à l'étranger.
Formation : Former les techniciens et opérateurs clients à la prise en main et au fonctionnement des équipements.
Support & Maintenance : Effectuer des interventions de dépannage, des opérations de rénovation, et assurer le conseil et l'assistance à la maintenance à distance.
Coordination : Selon les projets, piloter et coordonner les équipes de techniciens sur le terrain.
Collaboration : Travailler en synergie étroite avec le Bureau d'Études et la Production.
Profil recherché
Formation & Expérience :
Formation de niveau Bac +2/3 (BTS / DUT) en mécanique, électromécanique ou maintenance industrielle.
Expérience probante d'au moins 2 ans sur une fonction similaire, idéalement dans le secteur des machines spéciales ou de l'imprimerie.
Compétences techniques & linguistiques :
Connaissances requises en SIEMENS (S7 et/ou TIA Portal).
Anglais courant (niveau C1 / opérationnel) indispensable pour communiquer au quotidien lors de vos interventions à l'étranger.
Maîtrise du Français (niveau C1).
Mobilité & Savoir-être :
Disponibilité pour des déplacements internationaux fréquents (environ 50 % du temps).
Autonomie, rigueur technique, sens du service client et aisance relationnelle en milieu multiculturel.
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle génération d'équipements, nous recherchons un(e) Monteur Mécanique Itinérant H/F rattaché(e) au siège situé dans la région d'Orléans.
Vos missions
Rattaché(e) au département Support Clients, vous jouez un rôle clé dans l'installation et la mise en service d'équipements haute technologie auprès de clients industriels à l'international.
Après une période d'intégration et de formation interne, vos principales responsabilités sont :
Installation & Mise en route : Réaliser les tests préalables, les réglages et la mise en service des machines sur les sites clients à l'étranger.
Formation : Former les techniciens et opérateurs clients à la prise en main et au fonctionnement des équipements.
Support & Maintenance : Effectuer des interventions de dépannage, des opérations de rénovation, et assurer le conseil et l'assistance à la maintenance à distance.
Coordination : Selon les projets, piloter et coordonner les équipes de techniciens sur le terrain.
Collaboration : Travailler en synergie étroite avec le Bureau d'Études et la Production.
Profil recherché
Formation & Expérience :
Formation de niveau Bac +2/3 (BTS / DUT) en mécanique, électromécanique ou maintenance industrielle.
Expérience probante d'au moins 2 ans sur une fonction similaire, idéalement dans le secteur des machines spéciales ou de l'imprimerie.
Compétences techniques & linguistiques :
Connaissances requises en SIEMENS (S7 et/ou TIA Portal).
Anglais courant (niveau C1 / opérationnel) indispensable pour communiquer au quotidien lors de vos interventions à l'étranger.
Maîtrise du Français (niveau C1).
Mobilité & Savoir-être :
Disponibilité pour des déplacements internationaux fréquents (environ 50 % du temps).
Autonomie, rigueur technique, sens du service client et aisance relationnelle en milieu multiculturel.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
