Chef d'Équipe Blanchisserie Industrielle H/F - E.A. Verrieres-En-Anjou

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Chef d'Équipe Blanchisserie Industrielle H/F E.A. Verrieres-En-Anjou · Verrières-en-Anjou - 49 · CDD

Les missions du poste


Nous recrutons un(e) Chef(fe) d'équipe blanchisserie industrielle (H/F).

Sous l'autorité du Responsable Filière et de l'Adjoint Technique, vous aurez pour missions :

- Gestion de la production, répartition des tâches et consignes pour l'accomplissement des travaux, depuis l'arrivée du linge sale des clients, son traitement en zone propre, jusqu'à l'expédition.
- Garant(e) de la qualité et des délais de livraison, vous êtes un acteur du fonctionnement de l'atelier et de la satisfaction de nos clients (réponses aux diverses demandes des clients par téléphone ou mail).
- Vous êtes responsable du respect des consignes et procédures notamment celles relatives à l'hygiène en blanchisserie (RABC,...) et de la formation des salariés.
- Animation et accompagnement d'une équipe d'agents de production en situation d'Handicap en Entreprise Adaptée.
- Adaptation des postes de travail.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail,Connaissances informatiques (Excel, Word, Outlook),Procédure RABC,Gestion de production,Management d'équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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