Commercial Terrain Btob Solutions de Sécurité H/F - Evaden
Commercial Terrain Btob Solutions de Sécurité H/F
Evaden · Poitiers - 86 · CDI
Les missions du poste
En bref : Commercial terrain BtoB solutions de sécurité H/F, CDI, home-office avec itinérance sur les départements 03, 15, 16, 17, 18, 19, 23, 24, 36, 37, 41, 79, 86 et 87
Evaden, cabinet de conseil RH et de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne notre client sur ce recrutement. Notre client est un distributeur référent de solutions de sécurité, présent auprès des collectivités, des entreprises et des institutions. Rattaché à la Direction Commerciale, vous disposez d'une vraie liberté d'action pour faire grandir votre secteur.
Vos missions
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients BtoB : collectivités, TPE/PME, comptes publics et privés
- Prospecter régulièrement pour créer de nouvelles opportunités
- Être présent sur le terrain auprès de vos comptes clés
- Traduire les besoins de vos clients en solutions techniques concrètes
- Construire vos offres et mener la négociation jusqu'à la signature
- Travailler avec les techniciens et les commerciaux internes pour garantir la satisfaction de vos clients
- Piloter votre secteur comme votre propre territoire et assurer un reporting rigoureux
Votre profil
- Bac +2 minimum, idéalement en commerce ou technique
- 3 ans d'expérience réussie minimum en vente BtoB de produits ou de solutions techniques
- À l'aise en prospection et en négociation
- Sens du contact, rigueur dans l'organisation et autonomie dans la gestion de votre agenda
- Goût du terrain et motivation par les objectifs
- Maîtrise des outils CRM et bureautiques
Ce que propose notre client
- Un CDI
- Une rémunération composée d'un fixe jusqu'à 2 300 € brut mensuel et d'un variable annuel pouvant atteindre 10 K€
- Un véhicule de service, un téléphone et un ordinateur
- Une formation technique dès votre prise de poste
- Une entreprise solide, un cadre stable et une équipe engagée
Pourquoi postuler
On ne vous demande pas d'exécuter un plan : on vous confie un secteur entier à faire grandir, sur des produits techniques à forte valeur ajoutée, avec des responsabilités concrètes dès votre arrivée.
Le recrutement avec Evaden
- Un premier échange confidentiel en visio avec Julie Puydoyeux, fondatrice d'Evaden
- Un ou plusieurs entretiens avec notre client
- Une validation finale et une proposition au candidat retenu
Un processus rapide et transparent, qui respecte votre confidentialité.
EVADEN - La valeur humaine révélée
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Compétences: Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.