Pmo de Pilotage Transverse H/F - Itekway Ile de France

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Pmo de Pilotage Transverse H/F Itekway Ile de France · Paris - 75 · CDI

Les missions du poste


Pour le compte d'un acteur majeur des services du numérique intervenant auprès d'un grand groupe du secteur des transports et de la mobilité ferroviaire, nous recherchons un(-)e PMO de pilotage transverse.

Au sein d'un écosystème dynamique et exigeant, vous intégrez les équipes de gouvernance afin d'assurer l'appui opérationnel, administratif et stratégique sur des contrats multi projets d'envergure.

- Assurer le suivi budgétaire, la facturation et le contrôle financier des prestations.

- Concevoir, produire et analyser les reportings d'activité ainsi que les tableaux de bord de pilotage.

- Coordonner le staffing et suivre l'allocation des ressources sur les différents marchés.

- Garantir le pilotage transverse et le suivi de l'exécution contractuelle.

- Fluidifier la communication et la coordination entre les différentes parties prenantes internes et externes.

Environnement technique

Bureautique & Data : Microsoft Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions de base : SI, RECHERCHEV, formules imbriquées).

Outils PMO & Gestion : Outils de reporting, suivi budgétaire, pilotage de staffing et gestion contractuelle.

Méthodologie : Gouvernance de projets transverses, gestion de contrats d'assistance technique et de prestations de services.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Concevoir et gérer un projet,Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Recenser les besoins du commanditaire,Formation supérieure (Bac +5 ou équivalent),Maîtrise EXCEL (tableaux croisés dynamiques...),Une réelle aisance d'analyse et de synthèse ,1ère XP réussi PMO, de pilotage de projets

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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