Assistant de Service Social H/F - EAM Les Cascavelles

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Assistant de Service Social H/F EAM Les Cascavelles · La Plaine-des-Palmistes - 974 · CDD

Les missions du poste

Qui sommes-nous ?
L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social.

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement
EAM LES CASCAVELLES
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F)
CDD à pourvoir immédiatement, jusqu'au 21/12/2026- Temps plein (1ETP)
Basé à La Plaine des Palmistes, Île De La Réunion
Déplacement à prévoir sur l'ensemble du département Réunion

Missions principales :
Sous l'autorité du Directeur, l'assistant de service social réalise un accompagnement social des personnes accueillies et de leur famille pour leur permettre de surmonter leurs difficultés administratives et sociales, dans le respect du code de déontologie des Assistants Sociaux.
Il permet aux personnes accueillies d'être actrices de leur projet.
Il contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre du PIA de la personne accueillie en pluridisciplinarité.

Vos activités principales
- Accompagner la prise en charge sociale globale en cohérence avec le projet individualisé, arrêté conjointement avec l'équipe pluridisciplinaire et le résident, en articulation avec l'ensemble des dispositifs d'aide existants.
- Accueillir, informer, orienter et accompagner les familles des résidents, favoriser et assurer du bien être des personnes accueillies
- Signaler à la direction ou en son absence à la direction générale, tout acte de maltraitance quel qu'il soit à l'encontre d'un résident, émanant d'un professionnel ou de toute autre personne.
- Assurer les entretiens de pré admission au sein du foyer d'accueil médicalisé et contribuer à la prise de décision.
- Assurer l'interface entre l'établissement et les familles ou/et associations tutélaires
- Contribuer au respect des droits fondamentaux des personnes accueillies
- Être en force de proposition lors de l'élaboration dudu projet individualisé des personnes accueillies
- Développé les relations avec les partenaires sociaux, associatifs et interinstitutionnels.
- Favoriser le lien entre les organismes tutélaires et les résidents
- Participer à la vie de l'établissement (réunion de synthèse, réunion du pôle paramédical, du pôle éducatif, réunion institutionnelles, réunion de fonctionnement)
- Collaborer à la démarche d'amélioration de la qualité
- Elaborer un bilan annuel de son activité
- Accompagner des étudiants ou stagiaires
- Participer aux divers temps forts de l'établissement.

Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme d'État d'Assistant de Service Social exigé
- Connaissance du handicap
- Autonome, capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'écoute
- Capacité à créer une relation de confiance
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificité du poste :
- Respect du secret professionnel
- Aisance avec le matériel informatique
- Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département de la Réunion
- Casier judiciaire vierge
- Titulaire d'un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : ****@****.** ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence AS-CDD1-OCT2026.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'assistant de service social,Rédaction de rapports sociaux,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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