Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F - ATINA
Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F
ATINA · Bordeaux - 33 · Alternance
Les missions du poste
L'Association Territoires et Intégration Nouvelle Aquitaine (A.T.I.N.A) est une association parentale à but non lucratif (loi 1901) créée en 1970 qui accompagne environ 2900 personnes majeures protégées. Son histoire et la diversité de ses savoirs faire basée sur une équipe polyvalente constituent une richesse pour atteindre l'objectif fixé : une protection efficace, humaine, adaptée et de proximité pour chaque personne dont l'association a la charge, et la possibilité d'apporter aide, soutien aux parents et familles.
MISSIONS :
Nous recherchons un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs en contrat de professionnalisation (CDD) en vue de l'obtention d'un certificat national de compétence « mandataire judiciaire à la protection des majeurs ».
Vous serez formé(e) au métier de délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs, en alternant des périodes en association et des périodes en centre de formation (3 à 4 jours par mois). A la fin de votre contrat de professionnalisation, votre employabilité sera un atout majeur pour prétendre à un poste au sein d'une association MJPM.
Découvrez le métier : https://www.youtube.com/watch?v=MioBkFYv-a4
Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous serez formé(e) pour apprendre à avoir la délégation permettant d'assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée. Les principales missions attendues, à terme, sur un poste de délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs sont les suivantes :
- favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles,
- soutenir la mise en oeuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire,
- assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne,
- rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles,
- participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action.
PROFIL :
Prérequis : niveau Bac +2, permis B (des déplacements sont à prévoir dans le cadre de votre formation. Par exemple au domicile des majeurs protégés).
Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et d'écoute, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles.
CONDITIONS DU POSTE :
Poste à pourvoir en CDD de 10 à 12 mois à temps complet (35h par semaine) à Bordeaux.
Rémunération : salaire minimum 1867,02 euros brut/mois + 13ème mois, cf. convention collective MSA.
Dates de formation : 18 décembre 2026 au 5 novembre 2027.
Date de début du contrat au plus tôt : mi-novembre 2026.
Date limite de dépôt des candidatures : 20 novembre 2026.
CONTACT :
Vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence « DMJPMPRO » :
MISSIONS :
Nous recherchons un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs en contrat de professionnalisation (CDD) en vue de l'obtention d'un certificat national de compétence « mandataire judiciaire à la protection des majeurs ».
Vous serez formé(e) au métier de délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs, en alternant des périodes en association et des périodes en centre de formation (3 à 4 jours par mois). A la fin de votre contrat de professionnalisation, votre employabilité sera un atout majeur pour prétendre à un poste au sein d'une association MJPM.
Découvrez le métier : https://www.youtube.com/watch?v=MioBkFYv-a4
Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous serez formé(e) pour apprendre à avoir la délégation permettant d'assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée. Les principales missions attendues, à terme, sur un poste de délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs sont les suivantes :
- favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles,
- soutenir la mise en oeuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire,
- assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne,
- rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles,
- participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action.
PROFIL :
Prérequis : niveau Bac +2, permis B (des déplacements sont à prévoir dans le cadre de votre formation. Par exemple au domicile des majeurs protégés).
Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et d'écoute, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles.
CONDITIONS DU POSTE :
Poste à pourvoir en CDD de 10 à 12 mois à temps complet (35h par semaine) à Bordeaux.
Rémunération : salaire minimum 1867,02 euros brut/mois + 13ème mois, cf. convention collective MSA.
Dates de formation : 18 décembre 2026 au 5 novembre 2027.
Date de début du contrat au plus tôt : mi-novembre 2026.
Date limite de dépôt des candidatures : 20 novembre 2026.
CONTACT :
Vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence « DMJPMPRO » :
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
