Chef de Service Educatif H/F - Caj les Aubepines
Chef de Service Educatif H/F
Caj les Aubepines · Épinal - 88 · CDI
Les missions du poste
Association militante, l Adapei88 a été fondée en 1960 par des parents d enfants déficients intellectuels. Elle a pour but
- D accompagner et de défendre les droits des personnes déficientes intellectuelles,
- De favoriser l éducation et l autonomie des personnes handicapées,
- D aider et d informer les familles touchées par le handicap,
- De gérer 30 établissements et services (IME, MAS, SESSAD, Foyers d'accueils, ESAT...)
400 professionnels accompagnent plus de 900 personnes
Le Centre d'Accueil de Jour Les Aubépines propose un accompagnement quotidien pour adultes en situation de handicap intellectuel disposant d'une certaine autonomie, au sein d'un cadre adapté et stimulant. Il met en oeuvre activités physiques, cognitives, d'expression et de socialisation conçues pour maintenir les acquis, développer l'autonomie, favoriser la créativité et encourager l'intégration sociale. Les activités proposées s'intègrent dans les projets de vie personnalisés. L'équipe veille à une participation active des personnes accueillies à des ateliers variés et à des actions de sensibilisation.
Vous avez la fibre sociale et/ou vous avez envie de donner du sens à votre métier ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Dans le respect des dispositions législatives et règlementaires et dans le cadre du Projet Associatif et du projet de Dispositif habitat et vie sociale centre Vosges (HVSCV), le/la CSE est chargé(e), sous l'autorité de la Directrice du Dispositif HVSCV, des missions suivantes :
- Animer et coordonner le projet de service dont il/elle garantit la mise en oeuvre : il/elle participe à l'élaboration et au déploiement du projet de dispositif HVSCV
- Assurer la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des personnes accompagnées : il/elle supervise l'élaboration et la mise en oeuvre des PPA
- Encadrer et manager l'équipe socio-éducative et administrative : il/elle anime et coordonne le travail de l'équipe et assure également la gestion administrative RH (plannings, contrats.)
- Intégrer et être force de proposition au sein de l'équipe de cadres hiérarchiques et fonctionnels du dispositif HVSCV
- Participer à la démarche qualité
PROFIL :
Diplôme de niveau 6 (Bac +3/4), CAFERUIS ou équivalent souhaité - 2 ans d'expérience demandée
Expérience et connaissance du travail en centre/service d'accueil de jour souhaitée
Qualités recherchées :
Sens de l'écoute, de l'organisation, maîtrise de ses émotions, force de proposition, capacité à avoir une vision et une analyse globale, autonomie,
Compétences spécifiques :
- Travail en équipe, management participatif, animation et conduite de réunion,
- Connaissance des personnes en situation de handicap
- Connaissance des évolutions du secteur médico-social
- Maîtrise des outils informatiques
CDI à pourvoir dès le 06.12.2026
Temps partiel - 17h30/semaine
Rémunération CCNT66 selon expérience
18 jours de congés annuels supplémentaires
- D accompagner et de défendre les droits des personnes déficientes intellectuelles,
- De favoriser l éducation et l autonomie des personnes handicapées,
- D aider et d informer les familles touchées par le handicap,
- De gérer 30 établissements et services (IME, MAS, SESSAD, Foyers d'accueils, ESAT...)
400 professionnels accompagnent plus de 900 personnes
Le Centre d'Accueil de Jour Les Aubépines propose un accompagnement quotidien pour adultes en situation de handicap intellectuel disposant d'une certaine autonomie, au sein d'un cadre adapté et stimulant. Il met en oeuvre activités physiques, cognitives, d'expression et de socialisation conçues pour maintenir les acquis, développer l'autonomie, favoriser la créativité et encourager l'intégration sociale. Les activités proposées s'intègrent dans les projets de vie personnalisés. L'équipe veille à une participation active des personnes accueillies à des ateliers variés et à des actions de sensibilisation.
Vous avez la fibre sociale et/ou vous avez envie de donner du sens à votre métier ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Dans le respect des dispositions législatives et règlementaires et dans le cadre du Projet Associatif et du projet de Dispositif habitat et vie sociale centre Vosges (HVSCV), le/la CSE est chargé(e), sous l'autorité de la Directrice du Dispositif HVSCV, des missions suivantes :
- Animer et coordonner le projet de service dont il/elle garantit la mise en oeuvre : il/elle participe à l'élaboration et au déploiement du projet de dispositif HVSCV
- Assurer la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des personnes accompagnées : il/elle supervise l'élaboration et la mise en oeuvre des PPA
- Encadrer et manager l'équipe socio-éducative et administrative : il/elle anime et coordonne le travail de l'équipe et assure également la gestion administrative RH (plannings, contrats.)
- Intégrer et être force de proposition au sein de l'équipe de cadres hiérarchiques et fonctionnels du dispositif HVSCV
- Participer à la démarche qualité
PROFIL :
Diplôme de niveau 6 (Bac +3/4), CAFERUIS ou équivalent souhaité - 2 ans d'expérience demandée
Expérience et connaissance du travail en centre/service d'accueil de jour souhaitée
Qualités recherchées :
Sens de l'écoute, de l'organisation, maîtrise de ses émotions, force de proposition, capacité à avoir une vision et une analyse globale, autonomie,
Compétences spécifiques :
- Travail en équipe, management participatif, animation et conduite de réunion,
- Connaissance des personnes en situation de handicap
- Connaissance des évolutions du secteur médico-social
- Maîtrise des outils informatiques
CDI à pourvoir dès le 06.12.2026
Temps partiel - 17h30/semaine
Rémunération CCNT66 selon expérience
18 jours de congés annuels supplémentaires
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et gérer un projet,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Outils informatiques,Connaissance secteur du handicap
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et gérer un projet,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Outils informatiques,Connaissance secteur du handicap
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.