Hôte - Hôtesse de Caisse H/F - Gie Blanquefort
Hôte - Hôtesse de Caisse H/F
Gie Blanquefort · Blanquefort - 33 · CDI
Les missions du poste
Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ?
Être hôte(sse) de caisse, c'est avant tout :
Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison
Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché
Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures
Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n'auront plus de secret pour vous
Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits
Aujourd'hui vous avez :
L'envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs
La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction
La capacité de vous adapter en toute circonstance
Nous rejoindre, c'est :
Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté
Des perspectives d'évolution, il y en a pour tous
Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures
Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe
Un salaire brut mensuel de 542.06 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté
Prise de poste au 2/11/2026
Être hôte(sse) de caisse, c'est avant tout :
Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison
Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché
Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures
Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n'auront plus de secret pour vous
Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits
Aujourd'hui vous avez :
L'envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs
La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction
La capacité de vous adapter en toute circonstance
Nous rejoindre, c'est :
Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté
Des perspectives d'évolution, il y en a pour tous
Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures
Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe
Un salaire brut mensuel de 542.06 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté
Prise de poste au 2/11/2026
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'encaissement,Règles de tenue de caisse,Procéder à l'encaissement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Procédures d'encaissement,Règles de tenue de caisse,Procéder à l'encaissement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
