Enseignant Apa H/F - France Travail

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Enseignant Apa H/F France Travail · Puilboreau - 17 · CDD

Les missions du poste


La Clinique de l'Atlantique recherche un(e) Enseignant(e) APA dans le cadre d'un CDD pour remplacement maladie, au sein du service de rééducation SMR orienté orthopédie.

Sous la responsabilité de l'équipe médicale et en collaboration avec l'ensemble des professionnels du service, vous accompagnez les patients dans leur programme individualisé de rééducation et de réadaptation.

Prise en charge thérapeutique :
- Réaliser les évaluations d'entrée, de suivi et de sortie en utilisant les méthodes validées par l'établissement.
- Définir, mettre en oeuvre et ajuster un programme de réadaptation personnalisé, en cohérence avec les objectifs fixés par l'équipe pluridisciplinaire.
- Informer le patient sur ses évaluations, son projet de soins et l'organisation de ses prises en charge.
- Réaliser des séances individuelles et/ou collectives d'activités physiques adaptées, en tenant compte de l'état de santé du patient.
- Assurer la traçabilité dans le dossier patient informatisé.
- Suivre le flux des patients (entrées / sorties) et gérer l'agenda des soins.
- Effectuer le codage des actes CSARR.
- Veiller au bon usage du matériel de rééducation.

Travail en équipe et coordination :
- Élaborer et ajuster le projet thérapeutique en concertation avec l'équipe médicale et paramédicale.
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et transmettre les informations pertinentes pour la continuité des soins.
- Coopérer avec les différents professionnels de santé afin de synchroniser l'organisation des soins.

Profil recherché & compétences :
- Diplôme Licence ou Master STAPS - APA-S.
- Connaissance des méthodes d'évaluation, des protocoles de soins, du matériel de rééducation et des cotations CSARR.
- Maîtrise des outils informatiques et du dossier patient informatisé.
- Capacité à construire, adapter et suivre un programme thérapeutique individualisé.
- Qualités relationnelles : écoute, pédagogie, communication adaptée aux patients et aux familles.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en pluridisciplinarité.
- Organisation, rigueur, réactivité et autonomie.
- Force de proposition et capacité d'adaptation aux variations d'activité.

Le contrat : CDD d'une durée deux semaines, potentiellement renouvelable.
Horaires : du lundi au vendredi, 08h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30.
Date de prise de poste : 21/10/2026.

Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération selon votre expérience, conforme à la Convention collective de l'hospitalisation privée.
- Accords d'intéressement et de participation.
- Mutuelle prise en charge à 90 %, prévoyance.
- Abonnement aux transports publics remboursé à 100 %.
- Restaurant d'entreprise (buffet complet dès 3,99 €), parking gratuit, foodtruck mensuel.
- Plan de formation personnalisé et évolution de carrière possible au sein du groupe Ramsay Santé.
- Qualité de vie et bien-être : salle de sport, bibliothèque, programme Prévia (prévention RPS), team building annuel.
- Avantages CSE : chèques vacances/cadeaux, carte Hello CSE pour loisirs et culture, partenariats locaux.
- Famille & mobilité : 12 jours enfants malades/an (dont 3 rémunérés), partenariat crèche, accès au 1 % logement.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Concevoir un projet éducatif

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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