Professeur-Coordonnateur - Sécurisation des Parcours - Ouest 24 H/F - Service Public

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap.

L'offre d'emploi s'inscrit dans un projet du Fonds Social Européen (Sécurisation des Parcours de formation) porté par le GIP FCIP de Poitiers. Poste de catégorie A - CDD de 10 mois de novembre 2026 à août 2027 - Prise de fonction : fin novembre début décembre 2026.

La personne sera notamment chargée des missions suivantes :

Coordination des actions en lien avec les chefs d'établissement concernés par l'action, le réseau des établissements du secteur, la coordination départementale de la MLDS et les partenaires sociaux et économiques du territoire.

Coordination pédagogique, accompagnement et suivi d'actions autour de la prévention des interruptions de parcours de formation et de la remédiation/remobilisation de jeunes sur le territoire du Bergeracois. Profil des jeunes : présentant des signes de risques de décrochage :
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique en fonction des besoins recensés,
- Construire et accompagner le parcours des jeunes en suivis,
- Accompagner les jeunes : entretiens individuels et actions collectives, accompagnement au projet professionnel, permettant de maintenir ou reprendre le chemin de l'école,
- Recrutement des intervenants sur le dispositif selon les besoins identifiés, le cas échéant,
- Accompagner les équipes éducatives dans la conception et le suivi des actions de sécurisation des parcours : tutorat élèves, PAFI,
- Travailler en lien avec les équipes pédagogiques, éducatives, santé-social.

Suivi d'actions autour de la prévention des interruptions de parcours de formation et de la remédiation/remobilisation de jeunes du territoire :
- Assurer le suivi administratif et financier de l'action dans le respect des règles du FSE,
- Participer à l'élaboration des bilans pédagogiques et financiers,
- Identifier les jeunes répondant à la problématique.

Travailler avec le réseau d'entreprises et de partenaires :
- Travailler en réseau avec les partenaires ressources (entreprises, associations, etc.) et le faire évoluer en fonction.

Collaborer avec le coordonnateur MLDS du territoire et les intervenants internes et externes recrutés sur le dispositif :
- Développer l'expertise de la MLDS en matière de prévention du décrochage auprès des équipes pédagogiques ,
- Collecter, et conserver les documents administratifs dans le respect des règles de fonctionnement du FSE Assurer l'obligation de communication liée au FSE (affichage, respect de la charte graphique.) ,
- Présenter un bilan final des actions menées auprès de élèves dans le cadre de la sécurisation des parcours.

Conditions et avantages :

Salaire brut mensuel selon diplôme et expérience
Prise en charge des frais de déplacement
12 jours enfant malade
Supplément familial de traitement
Participation (75%) à l'abonnement transport

Lettre de motivation et CV à envoyer à ****@****.**

Compétences attendues:

· Connaissance du système éducatif,

- Accompagnement et insertion socio-professionnelle des jeunes,

· Compétences pédagogiques et gestion de groupe,

· Créativité et réactivité,

· Autonomie et sens de l'organisation,,

· Qualités relationnelles,

· Disponibilité et mobilité