Collaborateur Comptable Confirmé H/F - Harry Hope
Collaborateur Comptable Confirmé H/F
Harry Hope · Cesson-Sévigné - 35 · CDI
Les missions du poste
Rejoignez un cabinet indépendant où proximité, confiance et stabilité sont au coeur du quotidien !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable indépendant implanté depuis 1999, un Collaborateur comptable confirmé H/F.
Présent sur deux sites, au Rheu et à Cesson, ce cabinet à taille humaine accompagne ses clients dans leurs problématiques d'expertise comptable, de social, de juridique et d'audit.
Son véritable atout ? Une équipe stable et engagée, composée de collaborateurs fidèles à la structure depuis de nombreuses années, dans laquelle la confiance, l'autonomie et la qualité des relations humaines occupent une place centrale.
Rattaché(e) directement aux experts-comptables, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés et assurez le suivi de leurs dossiers au quotidien.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Assurer la tenue et la révision des comptes de votre portefeuille clients ;
Réaliser les déclarations fiscales courantes ;
Préparer les bilans et les liasses fiscales ;
Assurer le suivi régulier de vos clients et répondre à leurs sollicitations ;
Participer à la présentation des comptes et aux échanges avec les clients ;
Être un interlocuteur privilégié de vos clients et les accompagner dans leurs problématiques comptables et fiscales.
Vous évoluerez dans un environnement favorisant l'autonomie et la responsabilisation, avec la possibilité d'organiser votre travail en lien direct avec les experts-comptables.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable indépendant implanté depuis 1999, un Collaborateur comptable confirmé H/F.
Présent sur deux sites, au Rheu et à Cesson, ce cabinet à taille humaine accompagne ses clients dans leurs problématiques d'expertise comptable, de social, de juridique et d'audit.
Son véritable atout ? Une équipe stable et engagée, composée de collaborateurs fidèles à la structure depuis de nombreuses années, dans laquelle la confiance, l'autonomie et la qualité des relations humaines occupent une place centrale.
Rattaché(e) directement aux experts-comptables, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés et assurez le suivi de leurs dossiers au quotidien.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Assurer la tenue et la révision des comptes de votre portefeuille clients ;
Réaliser les déclarations fiscales courantes ;
Préparer les bilans et les liasses fiscales ;
Assurer le suivi régulier de vos clients et répondre à leurs sollicitations ;
Participer à la présentation des comptes et aux échanges avec les clients ;
Être un interlocuteur privilégié de vos clients et les accompagner dans leurs problématiques comptables et fiscales.
Vous évoluerez dans un environnement favorisant l'autonomie et la responsabilisation, avec la possibilité d'organiser votre travail en lien direct avec les experts-comptables.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes capable de gérer un portefeuille en autonomie, de la révision jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale.
Au-delà de vos compétences techniques, vous appréciez la relation client et souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, où les échanges sont simples et les décisions accessibles.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Un environnement de travail stable et bienveillant
- Un cabinet indépendant créé en 1999, avec une équipe fidèle et un turnover limité ;
- Des collaborateurs présents depuis de nombreuses années, dont certains ont débuté leur parcours au sein du cabinet en apprentissage ;
- Une ambiance de travail saine, fondée sur la confiance et la proximité.
- De l'autonomie et de la souplesse
- Une relation directe avec les experts-comptables, accessibles et disponibles ;
- Une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail ;
- Une possibilité de télétravail à raison d'un jour par semaine ;
- Des horaires flexibles et une organisation du temps de travail adaptable selon votre profil.
Des conditions de travail attractives :
- Contrat de référence à 39 heures hebdomadaires, rémunérées sur cette base, avec possibilité d'envisager un rythme de 35 ou 36 heures ;
- 5 semaines de congés payés ;
- Prime annuelle versée en juillet, d'environ 1 000 EUR nets ;
- Mutuelle ;
- Tickets restaurant ;
- Une journée de convivialité réunissant l'ensemble des collaborateurs chaque année en septembre.
Le processus de recrutement :
Le processus est simple et direct : un entretien avec les experts-comptables du cabinet afin d'échanger sur votre parcours, vos attentes et votre future intégration.
Envie de rejoindre un cabinet où l'on prend le temps de travailler ensemble, dans un cadre stable et humain ?
Postulez dès maintenant ou contactez moi directement pour en discuter en toute confidentialité.
Recrutement mené par une consultante en recrutement. Le nom du cabinet sera communiqué au cours des échanges.
Vous êtes capable de gérer un portefeuille en autonomie, de la révision jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale.
Au-delà de vos compétences techniques, vous appréciez la relation client et souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, où les échanges sont simples et les décisions accessibles.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Un environnement de travail stable et bienveillant
- Un cabinet indépendant créé en 1999, avec une équipe fidèle et un turnover limité ;
- Des collaborateurs présents depuis de nombreuses années, dont certains ont débuté leur parcours au sein du cabinet en apprentissage ;
- Une ambiance de travail saine, fondée sur la confiance et la proximité.
- De l'autonomie et de la souplesse
- Une relation directe avec les experts-comptables, accessibles et disponibles ;
- Une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail ;
- Une possibilité de télétravail à raison d'un jour par semaine ;
- Des horaires flexibles et une organisation du temps de travail adaptable selon votre profil.
Des conditions de travail attractives :
- Contrat de référence à 39 heures hebdomadaires, rémunérées sur cette base, avec possibilité d'envisager un rythme de 35 ou 36 heures ;
- 5 semaines de congés payés ;
- Prime annuelle versée en juillet, d'environ 1 000 EUR nets ;
- Mutuelle ;
- Tickets restaurant ;
- Une journée de convivialité réunissant l'ensemble des collaborateurs chaque année en septembre.
Le processus de recrutement :
Le processus est simple et direct : un entretien avec les experts-comptables du cabinet afin d'échanger sur votre parcours, vos attentes et votre future intégration.
Envie de rejoindre un cabinet où l'on prend le temps de travailler ensemble, dans un cadre stable et humain ?
Postulez dès maintenant ou contactez moi directement pour en discuter en toute confidentialité.
Recrutement mené par une consultante en recrutement. Le nom du cabinet sera communiqué au cours des échanges.
