Directeur des Opérations et du Patrimoine H/F - RATP Cap île-de-France

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Directeur des Opérations et du Patrimoine H/F RATP Cap île-de-France · Paris 12e - 75 · CDI

Les missions du poste


Nous sommes...

... RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports franciliens.

Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d'Île-de-France Mobilités.
Notre expertise s'étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs.

Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP Cap Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale.

Nous recherchons...

... notre futur(e) Directeur des Opérations et du Patrimoine (F/H). Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un parcours vivier avec une prise de poste effective après une période d'accompagnement et d'intégration sur-mesure au sein de notre organisation.

Véritable bras droit du Directeur de filiale pour l'une de nos DSP composée de plus de 2000 collaborateurs et exploitante d'un réseau de bus (flotte de 500 bus en moyenne), vous endosserez un rôle de codirigeant stratégique et opérationnel de premier plan.

Vous avez :

  • Une formation supérieure de niveau Bac +5
  • Minimum 15 ans d'expérience acquise idéalement dans le secteur du transport routier de voyageurs (ou dans des environnements industriels/logistiques complexes à forts enjeux sociaux et sécuritaires).
  • De l'expérience en management de comités de direction et de grandes organisations, avec du pilotage opérationnel d'activités d'envergure (exploitation bus, maintenance, dialogue social ...).

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) si :

  • Femme/Homme de terrain, vous animez et fédérez les équipes au quotidien grâce à une excellente aisance relationnelle et une posture d'écoute.
  • Vous déclinez les orientations stratégiques de la filiale en objectifs clairs, réalistes et mesurables pour ses collaborateurs.
  • Vous pilotez la performance globale de l'exploitation avec un haut niveau d'exigence à l'aide d'indicateurs clés de suivi.
  • Vous assurez un suivi rigoureux des contrats, des engagements budgétaires et du respect des obligations réglementaires.

Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :

Après une phase d'immersion au sein de nos équipes, vous prenez la pleine gouvernance du périmètre opérationnel d'une de nos filiales en pilotant les missions suivantes :

  • Membre clé du Comité de Direction, vous secondez le Directeur de filiale dans la définition et la déclinaison des orientations stratégiques, assurant le développement commercial et la performance globale de la structure.
  • Vous supervisez et fédérez les directions opérationnelles (Exploitation, Performance de l'Offre, Technique), en instaurant une dynamique de responsabilité, de proximité et un climat social constructif.
  • Vous garantissez la fiabilité, la sécurité et la qualité de service d'une flotte de 500 bus, en veillant au respect strict des engagements contractuels pris auprès d'Île-de-France Mobilités.
  • Garant de l'efficience économique et de la maîtrise des coûts de production, vous pilotez la formalisation des process, la modernisation des méthodes d'exploitation et la gestion du patrimoine technique.
  • Vous organisez et supervisez la conception, la planification et la réalisation des projets de travaux et d'aménagement sur l'ensemble des sites et dépôts de la filiale.
  • Vous favorisez le partage d'expertises et soutenez une dynamique collective orientée vers la performance globale de la filiale.
  • Vous incarnez au quotidien sur le terrain la politique QSE & Sécurité Routière, en garantissant la prévention des risques pour les équipes et les voyageurs.

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :

  • Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
  • Nos cadres bénéficient d'un forfait annuel de 209 jours,
  • Un métier qui a du sens et de l'utilité.

Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !

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