Responsable Maintenance et Outillage H/F - EMI Wissler

EMI SAS, entreprise familiale experte dans l'injection de matières thermoplastiques et des pièces techniques, s'appuie sur des valeurs fortes qui guident son développement et sa vision à long terme : exemplarité, esprit d'équipe, état d'esprit positif, management participatif, et engagement éthique et solidaire.

Basée à SAINT-LOUIS NEUWEG, EMI SAS accompagne ses clients depuis 1995 en leur proposant des solutions sur mesure et innovantes « made in France ».

Partenaire complet, EMI SAS maîtrise l'étude et le co-développement de pièces, la fabrication d'outillages, l'injection de pièces techniques, la réalisation de mesures et d'essais, l'assemblage d'ensembles et de sous-ensembles et la personnalisation des pièces.

Certifiée ISO 13485, EMI SAS garantit que ses processus respectent les normes internationales les plus strictes en matière de sécurité et de qualité pour les dispositifs médicaux.

Cette combinaison de tradition familiale, d'innovation et de respect des valeurs humaines fait d'EMI SAS un acteur reconnu pour son sérieux et son engagement dans le respect des plus hauts standards dans l'injection de pièces thermoplastiques.

Rattaché(e) au Directeur Technique, le/la Responsable Maintenance et Outillage pilote l'ensemble des activités de maintenance des moules, de mécanique/outillage et de maintenance industrielle. Il/elle garantit la disponibilité et la fiabilité des moyens de production et assure la maîtrise du cycle de vie des moules d'injection, depuis leur entretien courant jusqu'à leur réparation lourde, leur évolution ou leur réalisation, dans le respect des exigences de qualité, de coûts et de délais.

Il/elle encadre trois coordinateurs (Maintenance moules, Mécanique et outillage, Maintenance industrielle et bâtiments) et s'appuie sur leur expertise pour organiser, prioriser et faire progresser le service.

Vos missions principales seront les suivantes :

Pilotage et organisation du service :

• Assurer le management hiérarchique de l'ensemble des équipes du service (maintenance moules, mécanique et outillage, maintenance industrielle et bâtiments) : entretiens annuels, gestion des congés et des absences, suivi des compétences et des évolutions. Les coordinateurs assurent la coordination technique et opérationnelle des tâches, sans rôle hiérarchique.
• Définir les priorités, les objectifs et les règles de fonctionnement communs aux trois activités.
• Animer et accompagner les trois coordinateurs dans le pilotage quotidien.
• Arbitrer les urgences et planifier les activités à court et moyen terme avec la production, les projets, l'industrialisation et la qualité.
• Répartir les ressources selon les urgences, les compétences disponibles et les enjeux de production.

Maintenance et réalisation des moules :

• Superviser la maintenance préventive et curative des moules d'injection, les changements de versions et les modifications courantes.
• Superviser la réalisation des moules neufs ainsi que les grosses révisions et réparations : usinage, ajustage, assemblage et finition.
• Valider la faisabilité technique avec les services concernés et proposer des améliorations sur les moules existants.
• Organiser les essais de vérification et la remise à disposition des outillages en lien avec l'industrialisation.
• Suivre l'état du parc moules, son stockage, sa traçabilité et sa disponibilité.

Maintenance industrielle et bâtiments :

• S'appuyer sur le coordinateur et l'équipe maintenance pour garantir la maintenance préventive et curative des presses, robots, périphériques et équipements d'assemblage.
• Piloter les prestataires, les travaux neufs et les interventions sur les bâtiments et installations.
• Organiser les visites réglementaires et suivre la levée des réserves.

Pièces de rechange et méthodes :

• Structurer et fiabiliser la gestion des pièces de rechange des moules et des équipements : identification des pièces critiques, niveaux de stock, approvisionnements, rangement et traçabilité.
• Exploiter la GMAO intégrée à l'ERP pour le suivi des interventions, des historiques et du préventif.
• Analyser les causes racines des défaillances et déployer des actions de fiabilisation et d'amélioration continue.
• Veiller à l'organisation des ateliers et du stockage des moules.

Dépenses, achats et prestataires :

• Engager les dépenses du service de manière pragmatique et les justifier auprès du Directeur Technique.
• Participer aux chiffrages des moules et des travaux.
• Consulter et piloter les fournisseurs, sous-traitants et contrats de maintenance.

Performance, qualité et sécurité :

• Suivre des indicateurs adaptés : disponibilité des équipements, temps d'arrêt, délais de remise à disposition des moules, respect des délais de réalisation et de réparation.
• Garantir la prise en compte des exigences qualité, des tolérances et de la traçabilité applicables aux moules et aux moyens de production.
• Veiller au respect des règles de sécurité dans les ateliers et lors des interventions internes ou sous-traitées.

Management et développement des compétences :

• Accompagner les coordinateurs et favoriser le partage des bonnes pratiques et la transmission des savoir-faire.
• Développer la polyvalence et évaluer les besoins de renfort ou de sous-traitance.
• Installer un fonctionnement fondé sur la responsabilisation, la communication et l'esprit d'équipe.

Formation : Bac +2 à Bac +5 en mécanique, conception de moules ou outillage industriel.

Expérience : Expérience confirmée acquise dans le domaine des moules de plasturgie, chez un mouliste ou, à minima, chez un usineur, dont une expérience de management d'équipes techniques.

Compétences techniques :

• Outillage d'injection (indispensable) : solide connaissance des moules d'injection thermoplastique, de leur fonctionnement, de leur fabrication, de leur réparation et de leur maintenance.
• Usinage : bonne compréhension des procédés d'usinage et capacité à dialoguer avec les spécialistes de l'usinage et de la conception.
• Maintenance industrielle et automatismes : connaissances appréciées (presses à injecter, robots, périphériques), l'équipe maintenance industrielle disposant déjà d'un bon niveau.
• Gestion des pièces de rechange : pratique d'une GMAO ou d'un ERP et de la gestion de stocks.

Qualités personnelles :

• Leadership et organisation : capacité à piloter des coordinateurs, à déléguer et à arbitrer les priorités.
• Rigueur et méthode : sens de la précision technique, de la traçabilité et de la structuration.
• Réactivité et discernement : capacité à gérer les urgences et les imprévus avec sang-froid.
• Pragmatisme : sens des coûts et capacité à justifier ses choix.
• Esprit d'équipe et relationnel : aisance dans le travail transversal avec la production, l'industrialisation, la qualité, les projets et les prestataires.
• Curiosité technique : intérêt pour l'amélioration continue et la recherche de solutions innovantes.

Ce poste nécessite une solide expertise en outillage d'injection et des compétences managériales pour garantir la disponibilité des moules et des moyens de production dans un secteur industriel exigeant comme la plasturgie.