Directeur des Services Pénitentiaires en Établissement Pénitentiaire H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON

Composition et effectifs du service

L'équipe de direction est composée de trois directeurs, une Attachée

Le directeur de détention est en charge de la gestion de la détention en lien étroit avec le chef de détention et son adjoint dans un centre pénitentiaire composé d'un quartier maison d'arrêt homme, d'un quartier centre de détention, d'un quartier d'isolement ciblée criminalité organisée et d'un quartier de semi-liberté.

Le directeur de détention est chargé d'assurer et de développer, dans le respect des prescriptions règlementaires, des directives de politique générale et des orientations nationales déclinées à l'échelon interrégional, l'exécution des sentences pénales, le maintien de la sécurité des biens et des personnes ainsi que la prise en charge individuelle des personnes placées sous-main de justice.
Plus particulièrement, il est chargé d'accroître et d'individualiser la politique d'aménagement de peine, de diversifier et de développer les actions et activités proposées par le biais d'un partenariat.
Dans le cadre de ses missions, il est amené à présider ou à participer à un certain nombre d'instances (CAP, CPU, CDD, débats contradictoires...).
Le directeur de détention est chargé de la mise à jour et du suivi de la mise en oeuvre du règlement intérieur. Il renseigne dans le logiciel DOT les différents types de dossiers de transfert et s'assure de leur suivi en lien avec le service du greffe.
Le directeur de détention est référent de la politique disciplinaire et de la sécurité avec le suivi et la mise à jour des documents et registre (POI, organigramme des clés)

Nombre d'agents à encadrer

✔ A ✔ B ✔ C Sans objet

Votre hiérarchie

Le Chef d'établissement et son adjoint.

Connaissances

Orientations stratégiques locales, interrégionales et nationalessur la détention et la sécurité

Droit pénitentiaire
Conduite de projet et management

Savoir-faire

Analyse et synthèse
Identification et anticipation des problèmes et des situations à risque
Développement et pilotage de projet
Organisation des services, définition d'objectifs et de priorités
Traitement des incidents
Négociation

Savoir-être

Ecoute et dialogue

Offres de formation associées à votre prise de poste

Toute formation en lien avec la prise en charge des personnes détenues (prévention suicide, réforme du travail pénitentiaire etc), management, gestion de crise

Perspectives d'évolution professionnelle

Adjoint au Chef d'établissement