Agent·e de Propreté des Locaux - Remplacement de Titulaire H/F - Mairie de Cranves-Sales
Agent·e de Propreté des Locaux - Remplacement de Titulaire H/F
Mairie de Cranves-Sales · Cranves-Sales - 74 · CDD
Les missions du poste
L'agent titulaire en poste est en congé de maladie au mois, les contrats proposés suivront ses arrêts de travail.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'agent sera en charge d'assurer la propreté des bâtiments communaux :
- balayage et lavage des sols ;
- utilisation de la monobrosse (décapage, application de cire annuellement) ;
- nettoyage manuel des vitres ;
- nettoyage, dépoussiérage des : murs, éclairages, mobiliers, éventuellement jouets d'enfants, matériels divers ;
- désinfection du mobilier ;
- petite manutention occasionnelle ;
- gestion de son stock de produits et consommables en collaboration avec le chef d'équipe ;
- réalisation des nettoyages annuels approfondis.
L'agent devra également effectuer ponctuellement les remplacements des agents communaux chargés de l'entretien des autres bâtiments publics.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.