Key Account Manager H/F - Adi-Gardiner
Key Account Manager H/F
Adi-Gardiner · Alfortville - 94 · CDI
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Responsable Grands Comptes (Key Account Manager) proactif(ve) et orienté(e) résultats pour gérer et développer des relations stratégiques avec nos principaux clients dans la région EMEA. Ce poste implique la gestion de comptes stratégiques dans le secteur de la distribution de solutions de sécurité électronique, en veillant à la satisfaction des clients et en favorisant la croissance de l'activité grâce à des solutions adaptées et à un service d'excellence. Vous serez l'interlocuteur principal et aurez la responsabilité de la relation client en France, en Algérie et au Maroc.
PRINCIPALES MISSIONS
Être le principal point de contact pour les comptes internationaux sélectionnés en France, en développant des relations étroites et en offrant une expérience client de premier ordre.
Développer et mettre en oeuvre des stratégies commerciales ciblées afin de permettre aux commerciaux régionaux de stimuler la croissance du chiffre d'affaires.
Définir la stratégie d'approche commerciale en collaboration avec la direction commerciale.
Développer et suivre l'activité des clients Grands Comptes au niveau national.
Identifier et analyser les besoins immédiats et futurs des clients.
Conseiller les clients sur les caractéristiques techniques des produits et sur leur utilisation, avec l'appui des experts techniques.
Créer une relation privilégiée et un terrain propice au développement du business.
Mener la négociation des offres commerciales.
Relancer les offres et devis en cours et mettre à jour quotidiennement les affaires dans le système (Salesforce).
PARCOURS & COMPÉTENCES REQUISES
Minimum 5 ans d'expérience en vente terrain (B2B) et/ou en gestion de comptes clés (Key Account Management).
Solide maîtrise de Salesforce.
Bonne compréhension des solutions, des produits et des dynamiques du marché de la sécurité électronique.
Excellentes aptitudes en communication, négociation et relations interpersonnelles.
Maîtrise courante du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Disponibilité pour effectuer des déplacements au sein de la région EMEA dans le cadre de rendez-vous clients et d'événements professionnels.
POURQUOI VENIR CHEZ NOUS
Poste en CDI
Package de rémunération attractif composé d'un fixe et d'une partie variable
Ordinateur portable
16 jours de RTT pour une année pleine
Voiture de fonction
Carte Ticket restaurant, Mutuelle d'entreprise
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques commerciales,Assurer le suivi de la performance commerciale et des indicateurs clés,Assurer le suivi de la satisfaction clients,Développer et fidéliser la relation client,Négocier des conditions commerciales,Représenter l'entreprise lors de réunions, négociations et événements professionnels
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Techniques commerciales,Assurer le suivi de la performance commerciale et des indicateurs clés,Assurer le suivi de la satisfaction clients,Développer et fidéliser la relation client,Négocier des conditions commerciales,Représenter l'entreprise lors de réunions, négociations et événements professionnels
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.