Assistant de Boutique H/F - Bregnon Elisabeth
Assistant de Boutique H/F
Bregnon Elisabeth · Lyon - 69 · CDI
Les missions du poste
Entreprise familiale de 6 personnes, spécialisée dans les fleurs et les articles funéraires, recherche son Assistant(e) pour différentes tâches administratives et commerciales, pour 2 magasins de fleurs/marbrerie funéraire situés à l'entrée du cimetière de la Guillotière :
- Accueil et conseil clients
- Maintien d'un espace de vente organisé, propre et accueillant
- Gestion des commandes clients en fleurs
- Saisie de devis
- Traitement des mails journaliers
- Gestion des stocks
- Commande Fournisseurs pour fleurs, plantes, artificiels et articles funéraires
- Réceptionner les fleurs/plantes et les entretenir
- Suivi et relation entre les 2 boutiques
- Vente de fleurs/plantes/fleurs artificiels/articles funéraires
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Taille, façonnage et finissage de pierres
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Taille, façonnage et finissage de pierres
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
