Technicien de Maintenance H/F - la Fourmiliere-Rh
Technicien de Maintenance H/F
la Fourmiliere-Rh · Saint-Denis - 93 · CDI
Les missions du poste
MISSIONS :
A. Maintenance et entretien des bâtiments
Réaliser les travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments et des locaux.
Identifier les anomalies, dégradations ou dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.
Participer au maintien de la propreté, de l'ordre et de la sécurité des locaux techniques et des espaces de travail.
Suivre les interventions des prestataires extérieurs et accompagner leurs opérations si nécessaire.
B. Maintenance des machines et équipements industriels
Réaliser les opérations de maintenance préventive des machines et équipements industriels selon les plans et périodicités définis.
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements d'origine mécanique, électrique, pneumatique ou hydraulique, selon ses compétences et habilitations.
Effectuer les opérations de maintenance corrective et les réparations nécessaires.
Réaliser les réglages, remplacements de pièces d'usure et opérations simples de remise en état.
Contrôler le bon fonctionnement des équipements après intervention.
Participer à l'amélioration de la fiabilité et de la disponibilité des machines.
Identifier les causes récurrentes de panne et proposer des actions correctives.
Assurer le suivi des interventions et renseigner les documents de maintenance.
Participer à la gestion des pièces de rechange, consommables et outillages nécessaires aux interventions.
Faire remonter les besoins de réparation, de remplacement ou d'intervention spécialisée.
Définir et piloter la politique de maintenance préventive, corrective et améliorative.
Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de production.
Planifier les opérations de rénovation, modernisation et remplacement des équipements.
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance maintenance.
PROFIL :
CAP, BEP, Bac professionnel ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, maintenance des bâtiments ou domaine technique équivalent.
Une formation complémentaire en mécanique, plomberie, électricité ou maintenance des équipements industriels constitue un atout.
Une première expérience en maintenance industrielle et/ou en maintenance multi technique des bâtiments est souhaitée.
Connaissances en maintenance préventive et corrective.
Compétences pratiques en plomberie, électricité de premier niveau et petits travaux de bâtiment.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: BTS électrotechnique,Diagnostic de pannes,Procédures de maintenance,Réaliser les réglages de l'équipement industriel,Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: BTS électrotechnique,Diagnostic de pannes,Procédures de maintenance,Réaliser les réglages de l'équipement industriel,Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.