Employe de Commerce Polyvalent H/F - Carrefour Contact
Employe de Commerce Polyvalent H/F
Carrefour Contact · Saint-Céré - 46 · CDD
Les missions du poste
Afin d'agrandir son équipe, le Carrefour Contact de ST CERE recherche un ou une Employé-e de commerce polyvalent(e):
-Respecter les procédures d'ouverture et de fermeture de caisse
-Assurer la bonne tenue du magasin: facing, remplissage...
-Sous la responsabilité de son supérieur, gérer la fluidité du poste de caisse et assurer l'approvisionnement des rayons,
-Conseiller la clientèle,
-Approvisionner le rayon fruits et légumes,
-Boulangerie...
Formation et évolution possible en interne
Nous somme une petite entreprise familiale, avec un bon esprit d'équipe, si vous êtes sérieux(se) et motivé(e), n'attendez plus, venez nous rejoindre!
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
