Chef d'Équipe - Charpente Bois - Couverture Bac Acier H/F - la Boiserie
Chef d'Équipe - Charpente Bois - Couverture Bac Acier H/F
la Boiserie · Tsingoni - 976 · CDI
Les missions du poste
Recherche chef d'équipe avec expérience dans le domaine de la charpente et couverture Bac acier.
Missions principales : encadrement d'une équipe de deux à trois salariés, gestion de chantier, lecture et interprétation de plans, pose de charpente bois, travaux de couverture Bac acier, pose des habillages de finitions, application et contrôle des règles de sécurité
Profil recherché : Expérience confirmé, autonomie, capacité à prendre des initiatives, sens des responsabilités, organisation et rigueur, sens de la sécurité et bonne gestion des équipes
Salaire à définir selon compétences
Candidature à envoyé à : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Monter ou démonter un échafaudage
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Monter ou démonter un échafaudage
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).