Peintre - Aérogommeur H/F - Aerogommage Normandie
Peintre - Aérogommeur H/F
Aerogommage Normandie · Verneuil d'Avre et d'Iton - 27 · CDD
Les missions du poste
Nous recherchons un peintre - aérogommeur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la préparation et d'application de la peinture, du décapage de surfaces en utilisant la technique de l'aérogommage. Vous travaillerez principalement en atelier, avec des déplacements occasionnels possibles selon les besoins des projets.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application,Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autres travaux spécialisés de construction
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application,Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autres travaux spécialisés de construction
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.