Educateur·trice de Jeunes Enfants de Terrain H/F - Centre Social les Semailles

Vous intégrerez une structure de 24 places en inter-âges au sein d'une équipe dynamique et solidaire.

Les projets spécifiques de cet équipement sont : l'accueil d'enfants en situation de handicap (formations fréquentes, salle sensorielle, médiation animale.), l'interculturalité (mise en place d'actions favorisant la participation des parents à travers leurs origines.) et la participation active des parents.

Missions principales :
- Participer à l'organisation et à la gestion de la structure en lien avec la responsable de la crèche
- Etre garant(e) de la qualité de l'accueil et du bien-être des enfants
- Proposer des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins de l'enfant, en accord avec le projet éducatif
- Assurer dans le cadre d'un travail d'équipe, l'animation et l'accueil individualisé des enfants et de leur famille
- Participer à la vie associative et travailler en lien avec les autres secteurs des centres sociaux
- Assurer la gestion et le suivi de tâches administratives

Qualités/connaissances requises
- Ponctualité, adaptabilité et dynamisme
- Capacité à prendre des initiatives.
- Faire preuve de méthode, de sens de l'organisation et de gestion du temps.
- Contribuer à l'animation de l'équipe de professionnels
- Aisance relationnelle avec des publics variés
- Goût du travail dans un environnement à dominante sociale.
- Maîtrise de l'outil informatique

Profil :
- Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants impératif

Conditions :
contrat à durée indéterminée
temps plein : 35h hebdomadaires, avec horaires variables (amplitude d'ouverture 8h-18h)
Salaire : 148 points de pesée selon Convention collective ELISFA

Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en spécifiant « Candidature Educateur de jeunes enfants - Terrain»

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.