Encadrant Petite Enfance H/F - Creches Expansion Val de Sevres
Encadrant Petite Enfance H/F
Creches Expansion Val de Sevres · La Crèche - 79 · CDI
Les missions du poste
Crèches Expansion exploite un réseau de 96 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia. Le poste est à pourvoir à la crèche de LA CRECHE.
Crèches Expansion recrute un-e Encadrant(e) Petite Enfance (H/F) pour sa crèche Les P'tits Babadins de LA CRECHE à LA CREHCE. Rattaché-e à la Directrice d'Établissement, le-la titulaire accompagne les enfants au quotidien (soins, éveil, sécurité) et participe au projet pédagogique de l'établissement. Plusieurs postes à pourvoir
Missions principales :
- Accueil et accompagnement quotidien des enfants (soins, repas, sommeil, hygiène, sécurité).
- Conception et animation d'activités d'éveil inspirées de la pédagogie Reggio Emilia.
- Relation aux familles et transmissions quotidiennes.
- Participation au projet pédagogique et au travail d'équipe.
- Veiller en continu à la sécurité physique et affective du groupe, signaler immédiatement toute situation à risque à la Directrice d'établissement.
- Assurer l'entretien et la désinfection des espaces et du matériel selon les protocoles en vigueur.
- Participé aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse de la pratique animées par la Responsable pédagogique.
- Se relayer et se coordonner avec les collègues, communiquer les informations utiles à la continuité de l'accueil.
Profil recherché :
- Diplôme : EPE (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, ou équivalent).
- Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant.
- Sens du travail en équipe, bienveillance, fiabilité.
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.
Rémunération : à partir de 22 405 € bruts annuels, selon la convention collective
Avantages : Mutuelle 50 % - Tickets restaurants - Prime de diplôme pour les AP et EJE
Prise de poste : Dès que possible
Crèches Expansion recrute un-e Encadrant(e) Petite Enfance (H/F) pour sa crèche Les P'tits Babadins de LA CRECHE à LA CREHCE. Rattaché-e à la Directrice d'Établissement, le-la titulaire accompagne les enfants au quotidien (soins, éveil, sécurité) et participe au projet pédagogique de l'établissement. Plusieurs postes à pourvoir
Missions principales :
- Accueil et accompagnement quotidien des enfants (soins, repas, sommeil, hygiène, sécurité).
- Conception et animation d'activités d'éveil inspirées de la pédagogie Reggio Emilia.
- Relation aux familles et transmissions quotidiennes.
- Participation au projet pédagogique et au travail d'équipe.
- Veiller en continu à la sécurité physique et affective du groupe, signaler immédiatement toute situation à risque à la Directrice d'établissement.
- Assurer l'entretien et la désinfection des espaces et du matériel selon les protocoles en vigueur.
- Participé aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse de la pratique animées par la Responsable pédagogique.
- Se relayer et se coordonner avec les collègues, communiquer les informations utiles à la continuité de l'accueil.
Profil recherché :
- Diplôme : EPE (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, ou équivalent).
- Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant.
- Sens du travail en équipe, bienveillance, fiabilité.
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.
Rémunération : à partir de 22 405 € bruts annuels, selon la convention collective
Avantages : Mutuelle 50 % - Tickets restaurants - Prime de diplôme pour les AP et EJE
Prise de poste : Dès que possible
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
