Chef de Groupe Mdc en CDD H/F - Carrefour

A propos de l'offre ::

Chef de Groupe MDC (F/H) en CDD

Vous êtes stratégique, agile et avez à coeur de faire rayonner nos marques à l'international ? En tant que Chef de Groupe MDC (F/H), vous êtes le garant du développement et de la stratégie marketing de nos marques à l'échelle mondiale.

Vos missions :

• Études & Stratégie :

  Définir la stratégie marketing globale et analyser les marchés via les panneaux consommateurs.

• Gestion de portefeuille & Innovation :

  Piloter le mix marketing, le plan d'innovation et créer les identités visuelles des packagings.

• Activation & Communication :

  Déployer des campagnes 360° et accompagner les pays dans leurs plans marketing.

• Management & Budget :

  Animer une équipe de 3 à 5 personnes et piloter le budget dédié.

Votre profil :

• Formation :

  Bac +5 en école de commerce ou université.

• Savoir-faire :

  8 ans d'expérience en marketing produit (PGC) et leadership reconnu.

• Outils maîtrisés :

  Panels d'analyse de données (Nielsen ou IRI).

• Savoir-être :

  Agilité et excellente force de conviction.

Ce que nous offrons :

• Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 12 mois

• Avantages : remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.

• Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.

• Localisation : Massy (91).

Qui sommes-nous ? Notre engagement :

Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.

Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.