Assistant de Gestion RH H/F - Cdg 22
Assistant de Gestion RH H/F
Cdg 22 · Plérin - 22 · CDD
Les missions du poste
Le CDG 22 est un établissement de la fonction publique des collectivités territoriales des Côtes d'Armor.
Le service Missions Temporaires est en charge de recruter pour des remplacements ou renforts auprès des collectivités ( mairies, collèges, communautés de communes,...).
Le service missions temporaires du Centre de Gestion recherche un assistant de gestion RH (H/F) pour une commune de l'agglomération de DINAN.
Au sein de la commune, vos principales missions consistent à :
- Accueil mairie mardi matin
- Rédaction de contrats
- Suivi des congés
- Gestion de carrières
- Suivi maladies
Expérience réussie sur poste similaire en collectivité / Formation Bac +2 en comptabilité finances ressources humaines ou formation dans le domaine de la comptabilité paie / Maîtrise logiciels en comptabilité publique ( ex : Berger Levrault/ JVS)
Horaires et jours de travail :
- les lundis, mardis, mercredis, jeudis : 8h30-12h45 / 13h30-17h
- vendredis: 8h30-12h30
Avantages sociaux :
- Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)
- CNAS au bout de 6 mois de mission
Le service Missions Temporaires est en charge de recruter pour des remplacements ou renforts auprès des collectivités ( mairies, collèges, communautés de communes,...).
Le service missions temporaires du Centre de Gestion recherche un assistant de gestion RH (H/F) pour une commune de l'agglomération de DINAN.
Au sein de la commune, vos principales missions consistent à :
- Accueil mairie mardi matin
- Rédaction de contrats
- Suivi des congés
- Gestion de carrières
- Suivi maladies
Expérience réussie sur poste similaire en collectivité / Formation Bac +2 en comptabilité finances ressources humaines ou formation dans le domaine de la comptabilité paie / Maîtrise logiciels en comptabilité publique ( ex : Berger Levrault/ JVS)
Horaires et jours de travail :
- les lundis, mardis, mercredis, jeudis : 8h30-12h45 / 13h30-17h
- vendredis: 8h30-12h30
Avantages sociaux :
- Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)
- CNAS au bout de 6 mois de mission
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
