Comptable H/F - Association REBONDS
Comptable H/F
Association REBONDS · Cerizay - 79 · CDD
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement de quatre mois et sous la responsabilité de la Direction, le comptable gère la comptabilité courante, participe à l'élaboration des budgets prévisionnels et assure le suivi budgétaire de l'Association en lien avec la Direction.
Les Missions :
- Préparation du bilan comptable en lien avec l'assistante comptable.
- Assurer le lien avec l'Expert-Comptable et le Commissaire aux Comptes.
- Mettre en place les logiciels comptables (PULCEO, LUCCA) et suivre l'intégration des données comptables.
- Tenir à jour la comptabilité générales (contrôle budgétaire, rapprochement bancaire...)
Compétences recherchées :
Compétences en comptabilité générale et analytique (bilan comptable)
Capacité à travailler en équipe et donner des instructions claires ;
Capacité à gérer les priorités, les urgences et à planifier son activité ;
Rigueur et sens de l'organisation ;
Respect de la confidentialité ;
Conditions liées au poste :
Une expérience en comptabilité est exigé.
Horaires de jour, autonomie dans le travail ;
Salaire selon la CCNT 1966 / Congés trimestriels ;
Participation à hauteur de 60% au financement de la mutuelle, avantages CSE.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Gestionnaire comptable et financier,Plan comptable général,Alimenter des tableaux de bord à partir des données comptables,Analyser les documents comptables et fiscaux,Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale via l'utilisation de plateforme numérique,Encadrer une équipe d'assistants comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Gestionnaire comptable et financier,Plan comptable général,Alimenter des tableaux de bord à partir des données comptables,Analyser les documents comptables et fiscaux,Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale via l'utilisation de plateforme numérique,Encadrer une équipe d'assistants comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.