Cariste 1.3.5 H/F - Sos Bernay Interim
Cariste 1.3.5 H/F
Sos Bernay Interim · Lisieux - 14 · Intérim
Les missions du poste
Experts en Richesses Humaines depuis 1967, SOS Intérim délègue du personnel d'exécution comme d'encadrement.
SOS Intérim Bernay recrute - Cariste CACES 1.3.5 (H/F) Lieu : Lisieux (14) Contrat : Intérim - missions longues Rémunération : Selon expérience À propos SOS INTERIM Bernay, agence de travail temporaire, recrute pour ses clients industriels du secteur de Lisieux des caristes polyvalents prêts à s'investir au coeur de la production. Votre mission : - Conduite de chariots élévateurs (catégories 1, 3 et 5) : préparation de commandes, manutention - Réception, stockage et expédition des produits et matières premières - Polyvalence dans la production : apport ponctuel sur les lignes (conditionnement, contrôle qualité, accrochage ) - Respect des règles de sécurité, d'hygiène et des procédures qualité de l'entreprise Profil recherché : - CACES 1.3.5 validé (obligatoire) - Expérience en entrepôt et/ou en environnement de production appréciée - Polyvalence, réactivité et goût du travail en équipe - Sens des responsabilités et respect strict des consignes de sécurité - Aisance avec les outils informatiques de gestion de stock souhaitée Conditions : - Horaires : journée / 2x8 selon les missions - Prime de panier et indemnités de transport - Prise de poste rapide - Accompagnement par votre agence durant toute la mission Candidature : Envoyez votre CV à ****@****.** ou déposez-le directement à l'agence SOS INTERIM Bernay.
SOS Intérim Bernay recrute - Cariste CACES 1.3.5 (H/F) Lieu : Lisieux (14) Contrat : Intérim - missions longues Rémunération : Selon expérience À propos SOS INTERIM Bernay, agence de travail temporaire, recrute pour ses clients industriels du secteur de Lisieux des caristes polyvalents prêts à s'investir au coeur de la production. Votre mission : - Conduite de chariots élévateurs (catégories 1, 3 et 5) : préparation de commandes, manutention - Réception, stockage et expédition des produits et matières premières - Polyvalence dans la production : apport ponctuel sur les lignes (conditionnement, contrôle qualité, accrochage ) - Respect des règles de sécurité, d'hygiène et des procédures qualité de l'entreprise Profil recherché : - CACES 1.3.5 validé (obligatoire) - Expérience en entrepôt et/ou en environnement de production appréciée - Polyvalence, réactivité et goût du travail en équipe - Sens des responsabilités et respect strict des consignes de sécurité - Aisance avec les outils informatiques de gestion de stock souhaitée Conditions : - Horaires : journée / 2x8 selon les missions - Prime de panier et indemnités de transport - Prise de poste rapide - Accompagnement par votre agence durant toute la mission Candidature : Envoyez votre CV à ****@****.** ou déposez-le directement à l'agence SOS INTERIM Bernay.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
