Acheteur Cereales H/F - AGORA
Acheteur Cereales H/F
AGORA · Clairoix - 60 · CDI
Les missions du poste
Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs ?uvre à accompagner chaque adhérent dans ses projets pour développer la performance technico-économique de son exploitation.
Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Nous recrutons un Acheteur céréales (H/F), rattaché(e) au Responsable céréales, qui aura pour objectif principal de
contribuer à la performance de l'activité collecte, en lien avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes
Gérer les achats céréales
- Gérer les cotations et les offres aux adhérents
- Suivre un portefeuille d'agriculteurs et la contractualisation de leurs productions
- Assurer le suivi et la bonne exécution des contrats d'achat
Participer à la commercialisation des volumes
- Arbitrer les ventes auprès de Ceremis en lien avec le Responsable céréales
- Suivre l'exécution des contrats de vente
- Assurer une veille sur l'analyse des marchés céréaliers et contribuer à la valorisation des volumes
Animer la collecte
- Animer les achats auprès des équipes technico-commerciales
- Accompagner les équipes dans le déploiement des offres de collecte
- Être un interlocuteur de référence sur les sujets achats et commercialisation
Développer et suivre l'activité
- Participer à la définition de la politique commerciale collecte
- Suivre les dossiers filières et les cahiers des charges
- Participer au déploiement des outils digitaux et à l'amélioration des offres
Coordonner les flux et assurer un rôle de relais
- Travailler en lien avec le service transport sur les prévisionnels de collecte, le stockage et les transferts
- Assurer le suivi des contrats d'achat et de vente en lien avec la logistique
- Assurer un relais en cas d'absence du Responsable céréales sur les sujets achat et commercialisation
Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Nous recrutons un Acheteur céréales (H/F), rattaché(e) au Responsable céréales, qui aura pour objectif principal de
contribuer à la performance de l'activité collecte, en lien avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes
Gérer les achats céréales
- Gérer les cotations et les offres aux adhérents
- Suivre un portefeuille d'agriculteurs et la contractualisation de leurs productions
- Assurer le suivi et la bonne exécution des contrats d'achat
Participer à la commercialisation des volumes
- Arbitrer les ventes auprès de Ceremis en lien avec le Responsable céréales
- Suivre l'exécution des contrats de vente
- Assurer une veille sur l'analyse des marchés céréaliers et contribuer à la valorisation des volumes
Animer la collecte
- Animer les achats auprès des équipes technico-commerciales
- Accompagner les équipes dans le déploiement des offres de collecte
- Être un interlocuteur de référence sur les sujets achats et commercialisation
Développer et suivre l'activité
- Participer à la définition de la politique commerciale collecte
- Suivre les dossiers filières et les cahiers des charges
- Participer au déploiement des outils digitaux et à l'amélioration des offres
Coordonner les flux et assurer un rôle de relais
- Travailler en lien avec le service transport sur les prévisionnels de collecte, le stockage et les transferts
- Assurer le suivi des contrats d'achat et de vente en lien avec la logistique
- Assurer un relais en cas d'absence du Responsable céréales sur les sujets achat et commercialisation
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins,Anticiper des coûts,Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks,Contrôler la conformité des données,Définir des besoins en approvisionnement,Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi qualité,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Utiliser les outils numériques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins,Anticiper des coûts,Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks,Contrôler la conformité des données,Définir des besoins en approvisionnement,Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi qualité,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Utiliser les outils numériques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.