Employé de Restauration H/F - Ras Blois
Employé de Restauration H/F
Ras Blois · La Chaussée-Saint-Victor - 41 · Intérim
Les missions du poste
Vos missions
Préparation et mise en place des repas
Service en restauration collective
Approvisionnement des vitrines et des postes de travail
Plonge et entretien du matériel
Nettoyage des locaux dans le respect des règles d'hygiène
Respect des normes HACCP
Profil recherché
Dynamique, rigoureux(se) et polyvalent(e)
Sens du service et du travail en équipe
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Une première expérience en restauration collective ou traditionnelle est appréciée
Conditions du poste
Contrat d'intérim
Temps partiel
Missions sur Blois et ses alentours
Horaires variables selon les besoins des établissements
Rémunération : 12,31 € brut/heure
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.