Aide Fromager H/F - D.F.I. Interim & Recrutement

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Aide Fromager H/F D.F.I. Interim & Recrutement · Saugues - 43 · CDI

Les missions du poste

14 agences qui ont du flair pour votre carrière !

DFI Intérim & Recrutement axe sa politique de recrutement sur une volonté forte de travailler avec des candidats installés dans les bassins d?activités où chaque agence est implantée, à savoir : Brioude, Champeix, Chaspuzac, Gerzat, La Primaube, Langeac, Le Vigan, Mende, Millau, Saint-Chély d'Apcher, Saint-Flour, Saugues, Saint Julien Chapteuil et prochainement Aurillac.

La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Vous aimez les produits du terroir et le travail bien fait ? DFI Intérim & Recrutement recherche un(e) Aide-fromager H/F sur le secteur de Saugues.

Le petit plus ? Vous travaillez uniquement 4 matinées par semaine !

Votre quotidien
- Aider à la fabrication des fromages.
- Participer au moulage et au démoulage.
- Manipuler les fromages aux différentes étapes de fabrication.
- Nettoyer et entretenir le matériel.
- Veiller au respect des règles d'hygiène alimentaire.

Conditions du poste
Lieu : Secteur de Saugues (43).

Jours de travail : Du lundi au jeudi.
Horaires / volume horaire : Uniquement le matin, 20 à 25 h par semaine. Horaires précis à définir.
Salaire : SMIC en vigueur.
Contrat / durée : CDI à temps partiel.
Démarrage : Dès maintenant.

Vos avantages avec DFI
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre recrutement.
- Une équipe locale, disponible et à votre écoute.

Votre profil :
- Une première expérience en agroalimentaire est un plus.
- Vous connaissez les règles d'hygiène alimentaire.
- Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail manuel.
- Vous aimez travailler en équipe.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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