Gestionnaire Paie H/F - France Travail
Gestionnaire Paie H/F
France Travail · Sisteron - 04 · CDD
Les missions du poste
Notre cabinet comptable recherche un gestionnaire de paie H/F.
En lien avec le responsable du pôle social, vous réaliserez les missions suivantes :
- établissement des bulletins de salaire et déclarations sociales afférentes
- contrats de travail
- conseils de premier niveau auprès de votre portefeuille clients
Vous interviendrez sur des dossiers diversifiés (multi-convention) et au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Déclaration Sociale Nominative,Logiciel de paie,Etablir un bulletin de paie,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Déclaration Sociale Nominative,Logiciel de paie,Etablir un bulletin de paie,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
