Surveillant - Surveillante de Nuit H/F - France Travail
Surveillant - Surveillante de Nuit H/F
France Travail · Les Andelys - 27 · CDI
Les missions du poste
Acteur dans le domaine de la protection de l'enfance, le Foyer Familial recrute pour son site des Andelys un(e) surveillant(e) de nuit.
Le/la surveillant(e) assure la surveillance et la sécurité des jeunes durant la nuit en lien avec un(e) collègue surveillant(e) de nuit ou un(e) éducateur(trice), dans le respect des jeunes accueillis
Aptitude à la médiation, à gérer les conflits. Anticiper les situations, prévenir les incidents et savoir rendre compte des évènements de la nuit.
Réagir avec calme et maîtrise de soi.
Appliquer des règles de sécurité
Permis B exigé
Posséder des notions de secourisme
Lieu de travail : Les Andelys (27700) avec possible interventions sur le site de Gaillon (27600).
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.