Responsable Logistique Ref01 H/F - Prado Education

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Responsable Logistique Ref01 H/F Prado Education · Fontaines-Saint-Martin - 69 · CDI

Les missions du poste

Le Prado est une Association qui regroupe 35 établissements et services en Rhône-Alpes sur 4 domaines : protection de l enfance, enfance en situation de handicap, protection judiciaire de la jeunesse et insertion par l activité économique.
L'association Prado Éducation est l'une des 5 entités de la Fondation du Prado. Créée à Lyon en 1860, elle regroupe une trentaine d'établissements et services sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique sur différents types d'établissements comme l'internat, le semi-internat, l'accueil de jour, le milieu ouvert...

La Fondation du Prado accompagne chaque année plus de 2900 enfants, jeunes, familles et adultes.

L'association, d'inspiration chrétienne et aujourd'hui laïque, se distingue par ses valeurs : accueil inconditionnel, respect, responsabilité, sobriété.

Pour en savoir plus sur le Prado, nous vous invitons à consulter notre site : http://fondation-prado.org/ ou notre page Linkedin.

Prado Éducation recrute un Responsable logistique (H/F) en contrat à durée indéterminée dès que possible, au sein de la Direction générale implantée à Fontaines-Saint-Martin (69).

Rattaché(e) à la Directrice générale, vous intervenez sur l'ensemble des établissements et services de Prado Éducation.

Vous pilotez les enjeux patrimoniaux, techniques et logistiques, en lien avec les directions de territoire, les établissements et les fonctions supports, afin de garantir des bâtiments sûrs, fonctionnels et adaptés aux besoins des personnes accompagnées .

MISSIONS PRINCIPALES

Piloter la stratégie patrimoniale et les investissements

- Évaluer l'état du patrimoine et anticiper les besoins de rénovation, d'entretien et de mise en conformité,

- Élaborer et suivre le plan pluriannuel d'investissement, en lien avec la DAF et les directions de territoire,

- Proposer à la DG les priorités et arbitrages nécessaires.

Coordonner les travaux, la maintenance et la sécurité

- Piloter les projets de travaux, de la préparation jusqu'à la réception,

- Structurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et équipements,

- Garantir le suivi des obligations réglementaires, des contrôles et des commissions de sécurité.

Optimiser les achats et accompagner les établissements

- Développer une politique d'achats et de mutualisation des moyens logistiques, en coordination avec la DAF,

- Piloter les prestataires, les contrats de maintenance et le suivi des équipements,

- Conseiller les directions d'établissement et coordonner les acteurs techniques des territoires.

Agir en autonomie, contribuer aux instances et rendre compte

- Organiser votre activité, anticiper les risques et proposer des solutions, dans le respect des délégations et budgets validés.

- Participer au CODIR élargi et contribuer aux travaux des instances associatives sur les sujets relevant de votre périmètre.

- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction générale : tableaux de bord, suivi des projets, alertes et propositions d'amélioration.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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