Chargé de Développement Relations Entreprises - Conseil Departemental de l'Aude H/F - Conseils départementaux

La direction de l'action sociale et de l'insertion met en oeuvre les obligations législatives et la politique de solidarité définie par l'Assemblée Départementale en matière d'insertion. Les quatre services de la direction assurent la mise en oeuvre, la gestion administrative et financière des dispositifs de lutte contre les exclusions ainsi que l'organisation et l'animation des partenariats.

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous êtes chargé du développement et de la gestion des relations avec les acteurs économiques sur le territoire, de promouvoir une dynamique territoriale, de contribuer au pilotage départemental de mise en emploi des publics et d'assurer le suivi, l'analyse et le reporting de l'activité. Dans cette optique vous intervenez afin de:

- Identifier les perspectives et opportunités d'emploi accessibles aux publics accompagnés et spécifier les besoins en recrutement des entreprises
- Formaliser les partenariats par l'élaboration d'accords-cadres, les valoriser par des actions de communication
- Dans le cadre du réseau pour l'emploi: participer aux comités, animer des groupes de travail, assurer l'interface avec les partenaires, contribuer à leurs travaux et à la gouvernance
- Optimiser l'accès à l'emploi des publics, notamment ceux accompagnés par les coachs emploi entreprises
- Proposer et piloter des actions insertion/emploi et communiquer sur l'offre de service et les dispositifs du Département
- Réaliser des analyses prospectives sur les besoins des entreprises et les tendances de l'emploi
- Produire des bilans réguliers et proposer des axes d'amélioration des actions menées

Spécificités du poste :

- Nombreux déplacements dans le département à prévoir
- Appui technique auprès des coachs emploi entreprises
- Travail en partenariat avec de nombreux acteurs et partenaires du monde économique, de l'emploi, de l'insertion et de la formation professionnelle

- Niveau de formation Bac +3 au moins et /ou expérience professionnelle réussie dans le champ des politiques de l'emploi
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance des politiques d'emploi et des dispositifs d'accès à l'emploi, de l'insertion professionnelle, de la formation et de la création d'activité
- Connaissance du monde économique et du fonctionnement des entreprises
- Maîtriser les techniques de conduite et de gestion de projet
- Créer des partenariats, entretenir un réseau
- Esprit d'initiative, force de proposition, disponibilité

Nous vous proposons :

- Rémunération statutaire
- Restaurant administratif
- Prestations sociales et comité des oeuvres sociales
- Accompagnement carrière (formation, mobilité...)
- Aménagement du temps de travail RTT, CET
- Télétravail (selon la réglementation)