Assistant Maternel·le - Tremblay-En-France H/F - Communes

Recrute
Assistant(e) Maternel(le) (h/f)
- Service petite enfance -

Placé(e) sous la responsabilité de la direction du multi-accueil correspondant à votre secteur géographique de résidence, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

- Veiller sur les enfants qui vous sont confiés avec le maximum de soin et de conscience professionnelle.
- Assurer la sécurité affective et matérielle des enfants qui vous seront confiés.
- Vous conformer, dans l'organisation de la journée, au rythme de l'enfant et aux conditions d'horaires de garde définis.
- Appliquer le projet éducatif de la ville et le projet pédagogique de la structure collective à laquelle vous serez rattaché(e).
- Etre en relation quotidienne avec les parents et en relation régulière avec la direction.
- Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du multi-accueil auquel vous serez rattaché(e).

Contraintes du poste
- Travail à domicile sur une amplitude de 12 heures (de 7 h à 19 h) sur 5 jours par semaine.
- ccueil des enfants jusqu'à l'âge de 2 ans ; au cours de leur troisième année, ils seront accueillis dans la crèche collective à laquelle vous serez rattaché(e).
- Travail dans les locaux de la une demi-matinée par semaine, avec les enfants accueillis, pendant une durée de 2 à 3 heures, au cours de la deuxième année d'accueil.
- Travail au sein de la crèche collective à laquelle vous serez rattaché(e)quand les enfants dont vous aurez la charge seront absents.
- Ne prendre en garde aucun enfant, quel que soit son âge, en dehors de ceux qui vous sont confiés par la crèche.
- Participation aux réunions générales après 19 h, aux journées pédagogiques, avec les parents et aux groupes de parole.



Qualifications
- Agrément obligatoire minimum pour 3 enfants (4 maximum) par le Président du Conseil Général
- Avoir suivi les 60 heures de formation dispensées par le Département ou s'engager à les suivre.

Compétences requises
- Avoir une expérience en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) par le service de la protection maternelle et infantile (PMI).
- Être âgé(e) d'au moins 21 ans et de 55 ans au plus.
- Être de nationalité française ou titulaire d'une autorisation de travail.
- Avoir un domicile compatible avec l'accueil des enfants
- Faire preuve de professionnalisme dans l'exercice du métier à domicile.
- Avoir la capacité de travailler en équipe.


Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV,
À l'attention de
Madame la Maire de Tremblay-en-France
À l'adresse suivante :
****@****.**
Merci de préciser la référence de l'offre : 26-CDD-ASmat

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261020000158-assistant-maternel-le?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Contraintes du poste
- Travail à domicile sur une amplitude de 12 heures (de 7 h à 19 h) sur 5 jours par semaine.
- ccueil des enfants jusqu'à l'âge de 2 ans ; au cours de leur troisième année, ils seront accueillis dans la crèche collective à laquelle vous serez rattaché(e).
- Travail dans les locaux de la une demi-matinée par semaine, avec les enfants accueillis, pendant une durée de 2 à 3 heures, au cours de la deuxième année d'accueil.
- Travail au sein de la crèche collective à laquelle vous serez rattaché(e)quand les enfants dont vous aurez la charge seront absents.
- Ne prendre en garde aucun enfant, quel que soit son âge, en dehors de ceux qui vous sont confiés par la crèche.
- Participation aux réunions générales après 19 h, aux journées pédagogiques, avec les parents et aux groupes de parole.
Qualifications

- Agrément obligatoire minimum pour 3 enfants (4 maximum) par le Président du Conseil Général
- Avoir suivi les 60 heures de formation dispensées par le Département ou s'engager à les suivre.

Compétences requises


- Avoir une expérience en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) par le service de la protection maternelle et infantile (PMI).
- Être âgé(e) d'au moins 21 ans et de 55 ans au plus.
- Être de nationalité française ou titulaire d'une autorisation de travail.
- Avoir un domicile compatible avec l'accueil des enfants
- Faire preuve de professionnalisme dans l'exercice du métier à domicile.
- Avoir la capacité de travailler en équipe.



Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV,
À l'attention de
Madame la Maire de Tremblay-en-France
Merci de préciser la référence de l'offre : 26-CDD-ASmat