Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - C.C.A.S. de Bubry H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Sous la supervision du Directeur, l'adjoint(e) de direction assure la gestion budgétaire, comptable et financière de l'EHPAD, du SAAD et du CCAS et participe à la politique qualité des établissements ainsi qu'aux divers projets

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PROFIL RECHERCHE
- Expérience souhaitée sur poste similaire
- Diplôme : CAFDES
SAVOIRS / CONNAISSANCES
- Connaissances des règles comptables et budgétaires, nomenclatures comptables publiques
- Procédures comptables, financiers, administratives et RH
- Formation dans le secteur médico-social
- Connaissance des dispositifs (APA : Allocation Personnalisée d'Autonomie...)
- Connaissance de la personne âgée : notions d'éthique, de dignité et de déontologie
- Connaissance des partenaires, de l'environnement institutionnels, social et économique
- Méthode d'écoute sociale
- Principes du secret professionnelle et de la discrétion professionnelle
- Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaissance des réglementations et des normes de qualité
SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES
- Maîtrise de la gestion administrative, budgétaire et financière
- Capacité à interagir avec les différents acteurs : résidents, familles, agents, partenaires, conseil d'administration...
- Connaissance des réglementations et des normes de qualité
- Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion
- Capacité à analyser des données et à élaborer des rapports
- Capacité à proposer des axes stratégiques pour les 3 structures
SAVOIR ETRE / APTITUDE
- Sens de l'organisation
- Autonomie, discrétion, rigueur, adaptabilité
- Sens de l'écoute
- Qualités relationnelles et rédactionnelles