Directeur des Services Techniques - les Arcs sur Argens H/F - Communes

Sous l'autorité de la direction générale, le responsable des services techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques. Il participe à la définition et met en oeuvre les orientations des stratégies d'aménagement, de travaux et de gestion du patrimoine de la collectivité dans le cadre de l'adaptation du territoire à la transition écologique. Pilote les projets techniques de la collectivité et accompagne les autres services sur le portage technique de leurs projets.

1. techniques, spécifiques au métier :
Mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité
Mise en oeuvre des projets dans le secteur technique
Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
Organisation logistique des fêtes et cérémonies
Gestion du parc matériel de la collectivité
Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
Mise en oeuvre des actions définies du plan communal de sauvegarde

2. transversales :
Mise en oeuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
Ingénierie et pilotage d'études
Maîtrise d'oeuvre de projets
Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
Planification des besoins patrimoniaux
Contrôle de la qualité des services rendus
Organisation et contrôle des opérations de maintenance
Organisation et animation des relations à la population
Organisation de la mise en oeuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

3. Management d'équipe et gestion du service:
- Management et accompagnement d'une équipe pluridisciplinaire,
- Organisation et planification des équipes,
- Participation aux recrutements et à l'intégration des nouveaux agents du service,
- Animation d'ateliers de développement de compétences et de posture managériale, entretiens professionnels, CIA, plan de formation prévisionnel
- Gérer la flotte véhicule de son bureau,
- Gérer les moyens matériels de son bureau,

PROFIL :
- Permis B,
- Caces et habilitations souhaitées
- Bac +2 à Bac +3
- Une expérience confirmée sur un poste similaire
- Connaissances du territoire
- Maitrise des enjeux, des procédures et du cadre réglementaire dans le secteur de la maintenance du patrimoine bâti,
- Connaissance de la culture territoriale et du statut de la fonction publique,
- Connaissance des partenaires du service et du Plan Communal de Sauvegarde,
- Compétences rédactionnelles (rédaction de notes, de rapports, délibérations, présentations PowerPoint) et relationnelles

Vos atouts:
- Bonnes capacités organisationnelles et de priorisation
- Relative autonomie dans l'élaboration, la conduite des projets et l'organisation du travail, sous contrôle du supérieur hiérarchique
- Capacité de communication avec les différents interlocuteurs (internes et externes)
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en mode projet et dans la transversalité
- Vous faites preuve d'aisance relationnelle, de rigueur et d'autonomie