Chef.Fe de Service Flotte de Véhicules - Titulaire ou Contractuel H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

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Chef.Fe de Service Flotte de Véhicules - Titulaire ou Contractuel H/F Etablissements publics de coopération intercommunale · Sepvret - 79 · Fonctionnaire

Les missions du poste


Emploi permanent - Temps complet (39h00)
23 RTT et 25 Congés annuels
Poste basé à : Sepvret (79500)
Cadre d'emploi : Technicien (Cat. B)
Rémunération : à partir de 2317,02€ brut /mois dont IFSE
Date limite de candidature : 27/11/2026
Date du jury de recrutement : 08/12/2026
Date prise de poste : 01/02/2026


VOTRE QUOTIDIEN :
Sous l'autorité du Directeur des services techniques, le chef de service Flotte de véhicules pilote l'ensemble des moyens humains, techniques, budgétaires et contractuels nécessaires à la disponibilité, à l'entretien et au renouvellement de la flotte de la collectivité (VL, VU, PL, outillages et matériels).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079261022000259-chef-fe-service-flotte-vehicules-titulaire-contractuel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

ET SI VOUS DEVENIEZ NOTRE FUTUR·E COLLÈGUE ?
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans les domaines de la maintenance automobile, de la logistique, du transport, de la gestion de parc ou équivalent. Vous disposez d'une expérience de 2 ans sur des fonctions similaires et avez des connaissances techniques.
Le permis B.

Vos compétences/aptitudes :
* Gestion et maintenance d'un parc de véhicules et matériels roulants.
* Organisation d'un atelier/garage et gestion des stocks de pièces détachées.
* Connaissance de la commande publique, des marchés et du suivi des contrats.
* Maîtrise de la gestion budgétaire et du suivi des coûts d'exploitation.
* Connaissance de la réglementation, de la sécurité et des contrôles liés aux véhicules.
* Management d'équipe, utilisation d'outils de gestion de flotte et analyse d'indicateurs d'activité.
* Organisation et rigueur, capacité d'analyse pour suivre l'activité du service, optimisation des ressources et accompagnement des évolutions du parc en adéquation avec les besoins de la collectivité.


VOUS ÊTES RECONNU·E POUR VOTRE RIGUEUR, VOTRE ESPRIT D'ANALYSE ET VOTRE SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE ? REJOIGNEZ-NOUS !

Nous attirons votre attention sur le fait que nos communications par e-mail peuvent parfois être dirigées vers votre dossier "Courriers indésirables" (spams). Nous vous invitons donc à consulter régulièrement ce dossier ainsi que votre boîte de réception afin de ne manquer aucune information relative à votre candidature.

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