Responsable du Service - Mairie de Taninges H/F - Communes
Les missions du poste
Un(e) Responsable du service « Affaires scolaires, périscolaires et éducatives »
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074261023001076-responsable-service?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoirs - connaissances :
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Réglementation applicable à la restauration scolaire et à l'accueil jeunes en général
- Méthodologie de conduite de projet
- Animation de réunions et coordination partenariale
- Notions relatives aux politiques éducatives.
Savoir-faire - compétences opérationnelles :
- Organiser et piloter un service de 15 à 20 personnes
- Planifier les activités, coordonner les moyens humains et matériels
- Élaborer et suivre un budget
- Concevoir, conduire et évaluer des projets
- Animer un réseau de partenaires
- Prévenir et gérer les situations conflictuelles ou les imprévus.
Savoir-être - qualités professionnelles :
- Sens du service public et de l'intérêt général
- Rigueur, organisation, capacité d'anticipation et de réactivité
- Autonomie et sens des responsabilités
- Qualités relationnelles, écoute, fermeté et pédagogie
- Aptitude au management, capacité à fédérer des équipes
- Force de proposition et aptitude à conduire des changements
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Capacité à gérer les situations d'urgence et les imprévus.
Profil recherché
- Formation dans les domaines de l'éducation, de l'animation, de l'éducatif ou de la coordination de projets (type DEJEPS - DESJEPS, BUT carrières sociales, Diplôme d'état d'éducateur spécialisé)
- Expérience en management et coordination d'équipes
- Seraient appréciées : une expérience réussie en conduite de projets partenariaux ainsi que la connaissance du fonctionnement d'une commune et des enjeux liés à la restauration scolaire.
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (conformément à l'article L. 332-8 du code général de la fonction publique, un emploi permanent peut être occupé par un agent contractuel dans les cas suivants :
1° S'il n'existe pas de cadre d'emplois de fonctionnaires territoriaux susceptibles d'assurer les fonctions ;
2° lorsque la nature des fonctions ou les besoins des services le justifient et sous réserve qu'aucun fonctionnaire n'ait pu être recruté.
Emploi pouvant relever de plusieurs filières : administrative (rédacteur), animation (animateur), sociale (éducateur).
