Correspondant QHSE H/F - Dalkia

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Filiale du groupe EDF, Dalkia est un acteur de référence des services énergétiques en France et à l'international. Nous développons les énergies renouvelables et de récupération et nous accompagnons nos clients (industries, collectivités et entreprises) dans la réduction de leur consommation d'énergie et de leurs émissions de CO2.

Notre engagement sociétal et environnemental est reconnu par le label EcoVadis et dans le domaine de la diversité nous sommes certifiés GEEIS (égalité professionnelle) et signataires de la charte LGBT+.

Dans le cadre d'un remplacement, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée un Correspondant QHSE H/F à Bordeaux (33).

Rattaché(e) au Directeur du Centre Opérationnel Aquitaine, le Correspondant QHSE est le référent incontournable et le partenaire privilégié de la ligne managériale sur l'ensemble des sujets Qualité/ Santé et Sécurité au travail/ Environnement et Règlementation (QSE) de son centre opérationnel.

Vos responsabilités principales incluent :

- Pilotage opérationnel : vous créez un véritable binôme au niveau du centre avec le Directeur de Centre Opérationnel (DCO).

- Pilotage de la culture QHSE : vous êtes l'interface de ce duo QSE/DCO pour dynamiser la culture prévention, en définissant conjointement les priorités, la feuille de route et la stratégie d'amélioration continue locale en cohérence avec la stratégie nationale et l'ambition région QHSE.

Vous garantissez également le bon déploiement des actions impulsées par la direction régionale et nationale et vous vous assurez de leur suivi pour faire des retours réguliers au niveau du Centre et de la Région.

Pédagogue, vous accompagnez les managers sur le terrain, favorisez leur autonomie et partagez la démarche ENVIE. En tant que garant de l'intégrité du système de management intégré (SMI), vous veillez à la bonne application de la réglementation dans la réalité opérationnelle, tout en alertant la direction sur les dérives potentielles.

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 type Ingénieur/Master 2 dans le domaine des énergies, vous êtes doté(e) d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire.

Les compétences principalement requises pour le poste sont les suivantes :

- Conception et pilotage de feuilles de route stratégiques QHSE et en cohérence avec les directives nationales et régionales.
- Maîtrise des normes QSE (SMI) et des réglementations spécifiques : ICPE, DREAL, Risques sanitaires (Légionellose), ATEX et environnement et les règlementations HSE applicables à nos métiers.

- Méthodes d'analyse d'événements (Arbre des causes) et gestion des risques professionnels.

- Posture de référent et force de proposition : capacité à co-construire et alerter à bon escient.
- Pédagogie et facilitation : capacité à accompagner, transmettre et faire grandir sans se substituer à la hiérarchie.
- Exemplarité, équité et sens du dialogue.
- Esprit collaboratif et aisance relationnelle.

Rémunération et Qualité de vie :
Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 38 K€ et 45 K€ (selon profil et parcours) versé sur 13,3 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste. Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences.

Part variable sur objectifs. Véhicule de fonction. Nombreux avantages en complément.