Stage - Technicienne - Technicien en Sécurité et Génie Industriel H/F - Ariane Group

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Stage - Technicienne - Technicien en Sécurité et Génie Industriel H/F Ariane Group · Saint-Médard-en-Jalles - 33 · Stage

Les missions du poste


Description de l'offre :


Dans le cadre de sa campagne de stage, ArianeGroup recrute une Technicienne / un Technicien en sécurité et génie industriel pour améliorer la documentation HSE et la sécurité industrielle.


Au sein du département Sécurité et Environnement, le service réalise les activités suivantes :

  • Gestion et mise à jour de la documentation HSE
  • Réalisation de plans techniques et de zones d'effets
  • Conception de supports de communication et d'affichages réglementaires

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez aux missions suivantes :

  • Réalisation de plans de zones d'effets et de plans techniques sous AutoCAD
  • Conception et mise en forme de consignes de sécurité, affichages réglementaires et supports de communication HSE
  • Mise à jour de la documentation sécurité
  • Relevés sur le terrain pour vérifier la conformité des plans avec les installations existantes
  • Participation ponctuelle à d'autres projets d'amélioration de la sécurité du site

Vous souhaitez développer des compétences en gestion de la sécurité industrielle et en amélioration continue ? Rejoignez-nous !



Qualifications :


Vous préparez un diplôme en Bac +2 à Bac +3 ou équivalent, dans l'une des formations suivantes :

  • BTS Assistance Technique d'Ingénieur (ATI)
  • BTS Conception des Produits Industriels (CPI)
  • BUT Génie Industriel et Maintenance (GIM)
  • BUT ou Licence professionnelle HSE / QHSE

Vous possédez :

  • Une bonne maîtrise d'AutoCAD (indispensable)
  • Une bonne capacité à lire des plans techniques
  • De la rigueur, de l'organisation et de l'autonomie
  • Un intérêt pour la sécurité industrielle et l'amélioration continue

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et autonome ? Cette offre est faite pour vous ! 🚀



Informations complémentaires :

Poste basé à : Arianegroup Le Haillan/Candale
Durée d'alternance souhaitée : 1 à 3 mois
Période de démarrage souhaitée : À définir

Quelques mots sur le site de : Candale

Le site de Candale se situe proche de la métropole bordelaise au sein d'un bassin industriel important, entouré de 3 autres sites ArianeGroup.

Candale est un site Classé Natura 2000 et son polygone d'isolement en forêt de 220 hectares est un gage de la préservation vis-à-vis de l'urbanisme et de l'agriculture.

Il accueille chaque jour 130 collaborateurs dans la réalisation de ses activités en lien avec le domaine de la défense, notamment dans la préparation de l'intégration finale des étages du M51. Il participe également à des programmes stratégiques notamment le démantèlement du M45, tout en préparant le futur.

Le site de Candale est administrativement rattaché au site du Haillan qui regroupe plus de 1000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. Le site du Haillan et de Candale vous permet un accès à un restaurant d'entreprise, et un Comité Social et Economique (CSE) dynamique vous proposant de nombreuses sections sportives et avantages associés.

Un complexe sportif (football, tennis, basket...) est ouvert à l'ensemble de nos sites aquitains et vous permettra de vous y rendre facilement.

Les lancements assurés par Arianespace sont retransmis sur le site du Haillan, vous y trouverez également un musée expliquant l'histoire d'Ariane et les spécificités des pièces produites au Haillan est aussi ouvert et en libre-accès.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration.

Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.

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