Commercial Sédentaire H/F - Groupe Piment

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Commercial Sédentaire H/F Groupe Piment · Vincennes - 94 · CDI

Les missions du poste

Rejoignez un groupe expert du recrutement depuis plus de 20 ans !

En proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance, le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, accompagnent entreprises et candidats dans de nombreux secteurs d'activités.



Notre vision : une approche sur-mesure centrée sur les qualités humaines.



Aujourd'hui, PIMENT c'est :

+ de 100 collaborateurs

16 agences en France

90 M€ de CA

Un ADN construit autour de la bienveillance, la convivialité et l'épanouissement.
Le Groupe Piment recherche son/sa futur(e) Consultant(e) en Recrutement au sein de l'agence de Vincennes (94).

En tant que Consultant en recrutement H/F, vous serez un(e) véritable partenaire pour vos clients et un(e) acteur(rice) clé(e) du développement de l'activité.

Vos principales responsabilités seront :
  • Prospecter et conquérir de nouveaux partenaires
  • Développer et fidéliser votre portefeuille
  • Recueillir et analyser les besoins de vos partenaires / prospects
  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux.
  • Piloter l'ensemble du processus de recrutement, du recueil du besoin client à la présentation des candidats retenus.
  • Sourcer, détecter et évaluer les candidatures en adéquation avec les attentes de nos clients.
  • Conduire les entretiens de présélection et d'évaluation.
  • Organiser et coordonner les relations entre candidats et clients jusqu'à la finalisation de l'embauche.
  • Assurer un reporting régulier de votre activité et contribuer activement à l'amélioration continue des processus internes.

Le profil recherché

Nous recherchons une personnalité dynamique et persévérante, doté d'une excellente fibre commerciale
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au sein d'un domaine industriel, je vous invite à postuler dès à présent !

Formation :
- Titulaire d'un diplôme supérieur Bac +2 dans le domaine des ressources humaines, du commerce ou équivalent.

Expérience :
- Une première expérience en recrutement, idéalement acquise au sein d'un cabinet ou en environnement industriel.

Compétences techniques :
- Maîtrise des méthodes et outils de sourcing (jobboards, réseaux sociaux professionnels, etc.).
- Bonne maîtrise de la prospection
Postuler sur le site du recruteur

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