Tailleur de Vigne Expérimenté H/F - Viti Management
Tailleur de Vigne Expérimenté H/F
Viti Management · Saint-Émilion - 33 · CDD
Les missions du poste
VITI MANAGEMENT RECRUTE DES TAILLEURS DE VIGNE H/F
SAINT-ÉMILION (33)
Entreprise de prestations viticoles recherche des tailleurs de vigne expérimentés pour la saison de taille.
Profil recherché :
Expérience en taille de la vigne indispensable.
Maîtrise des différentes techniques de taille.
Motivation, sérieux, dynamisme et ponctualité.
Autonomie et capacité à travailler en équipe.
Possibilité de transport collectif selon les places disponibles, avec départ du bureau (A la sortie de Libourne, en direction de Castillon).
Rémunération
13 € brut de l'heure
35 h/semaine + environ 20 heures supplémentaires/mois majorées à 25 %
+ 10 % de congés payés
Contrat saisonnier - Travail à temps plein
Si vous avez déjà travaillé dans le vignoble, que vous maîtrisez la taille et connaissez les exigences du travail en extérieur, votre profil nous intéresse !
Contactez directement le recruteur au **.**.**.**.**
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - 2 saisons de taille viticole
Compétences: Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités de soutien aux cultures
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités de soutien aux cultures
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
